07.08.2015 Views

ZBORNIK RADOVA

Zbornik radova prijelom.cdr - Osvit

Zbornik radova prijelom.cdr - Osvit

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

IZ ŠKOLE NA POSAOLANAC INTEGRACIJEMr. Bruno Zinkanell,Austrija, Savezni uredza socijalnu skrbSažetakGlavni zadatak Saveznog ureda za socijalnu skrb kreće se u području profesionalne integracijeosoba s invaliditetom. Prije svega mladim ljudima sa zdravstvenim poteškoćama treba pomoći priodabiru karijere.Za integraciju mladih osoba s invaliditetom osobito su važne četiri mjere kojima se nastojatiprebroditi prijelaz iz škole u poslovni svijet. Instrumenti koje za to koristimo su:• clearing (savjetodavne konzultacije i dijagnostika učinkovitosti)•••asistencija pri stručnom osposobljavanju (pratnja kod pojednostavljenog naukovanja)asistencija u radu (pomoć u traženju posla)jobcoaching (izravna osobna pomoć kod radnih procesa)Savezni ured za socijalnu skrb je podređeni ured austrijskog Ministarstva socijalne skrbi i ima devetpokrajinskih ureda. Glavni zadatak ovog ureda kreće se u području profesionalne integracije osoba sinvaliditetom. Mladim ljudima sa zdravstvenim poteškoćama posebice treba pomoći pri odabiru karijere.Za integraciju mladih s invaliditetom osobito su važne četiri mjere kojima se nastojati olakšati prijelazizškoleuposlovnisvijet.Instrumentekojezatokoristimosu:••••clearing (savjetodavne konzultacije i dijagnostika učinkovitosti)asistencija pri stručnom osposobljavanju (pratnja pri izučavanju pojednostavljenih zanata)asistencija u radu (pomoć u traženju posla)jobcoaching (izravna osobna pomoć kod radnih procesa)ClearingClearing je ponuda Saveznog ureda za socijalnu skrb koja se nudi na prijelazu iz škole na posao ibesplatna je za mlade. Cilj je pokazati mladima s posebnim pedagoškim potrebama ili invaliditetom, udobi od 13 do 24 godine, izglede za profesionalni život i omogućiti im da donesu realne odluke o svojojposlovnoj budućnosti.Mladi ljudi trebaju otkriti tijekom faze clearinga svoje individualne interese i sposobnosti, te upoznatizanimanja i njihove zahtjeve. Na završetku prakse mogu steći prva iskustva u željenim zanimanjima. Krozinformacije o obrazovanju, radnim mjestima, projektima i tečajevima voditelji(ce) procesa clearingaupoznaju mlade ljude s različitim mogućnostima poslije škole. Osim opsežnih razgovora, provodi sepsihološko testiranje, koje daje informaciju o profilu talenata. Rezultati clearinga bivaju uključeni u osobniplan karijere i razvoja, u kojem su prikazane poslovne mogućnosti.Usluge koje se nude:••••Izrada SWOT analizeIzrada profila sklonosti i podobnostiIdentifikacija poslovnih izgledaOrganiziranje stručne prakseviše o clearingu nalazi se na stranici www.clearing.or.at15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!