153 Politikwissenschaft

Herbst 2015
Nr. 153
zur Verbesserung der Gleichstellungspolitik (z.B. zum „consciousness raising“,
zur Adressierung von „gatekeepern“ und gezielten Unterstützung
des Nachwuchses sowie zur Positionierung der DVPW nach außen) wurden
auf dem DVPW-Kongress 2015 auf der Frauenvollversammlung und dem
Nachwuchsplenum diskutiert. Es wird Sache des nächsten StAFF sein,
darüber zu beraten, was davon und in welcher Form umgesetzt werden
soll.
Ein zentrales Anliegen des StAFF ist weiterhin das 2006 erstmals vorgestellte
Gender Monitoring (GM), das die Situation von Frauen und Männern
in der DVPW dokumentiert. Die Antwortbereitschaft zur achten Welle des
Gender Monitoring für den Zeitraum Juli 2013 bis Juni 2014, das von
Friedbert Rüb durchgeführt wurde, ist auf das niedrige Niveau von 2010
zurückgegangen (Rücklaufquote von 30 Prozent). Hinsichtlich der untersuchten
Merkmale zur Gleichstellung von Frauen und Männern und zur gezielten
Förderung von Frauen haben sich keine signifikanten Veränderungen
ergeben: Frauenanteile bei Tagungen und Publikationen der Untergliederungen
liegen durchgängig bei über 40 Prozent. Förderinstrumente werden
weiterhin eingesetzt, insbesondere werden Frauen nach wie vor gezielt
für Teilnahme an Tagungen und Publikationen sowie für die Übernahme
von Führungspositionen angesprochen. Andere Instrumente, wie Mentoring,
Fortbildungen oder spezielle Tagungen, werden von den Untergliederungen
nicht bzw. nur in geringem Ausmaß angewandt. Ziel des nächsten
Gender Monitoring sollte es sein, die Antwortbereitschaft der Sprecherinnen
und Sprecher der DVPW-Untergliederungen wieder zu erhöhen. Zu
diskutieren ist ebenfalls, inwieweit mehr Transparenz und Kooperationen
mit den Untergliederungen in der DVPW erfolgen müssten. So verzerrt beispielsweise
der hohe Frauenanteil von über 90% im Arbeitskreis Politik und
Geschlecht, der sich regelmäßig an den Erhebungen beteiligt, das Ergebnis
positiv. Im Durchschnitt der Untergliederungen ohne Einbeziehung des AK
Politik und Geschlecht liegt der Frauenanteil somit niedriger; hinzu kommt,
dass zu etwa der Hälfte der Untergliederungen keine Angaben vorliegen.
Unterstützung eines Gender Monitoring der IPSA: Die Befragung zum Gender
Monitoring-Bericht 2013 der IPSA wurde beantwortet. Gedankt werden
soll im Besonderen Felix Wurm, der dies maßgeblich unterstützt hat. Der
IPSA-Fragebogen wurde vom DVPW-GM-Fragebogen geprägt, wie auch die
Anregung für das IPSA-GM selbst vom StAFF (der Jahre 2006 bis 2009)
stammt.
DVPW-Mitgliederbefragung 2015: Gemeinsam mit der AG Nachwuchs hat
der StAFF (vertreten durch Julia Lepperhoff, Claudia Wiesner und Dorian
Woods) Vorstand und Beirat bei der Konzeption einer Mitgliederbefragung
unterstützt, die die Karrierewege ihrer Mitglieder sowie diesbezügliche
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