153 Politikwissenschaft

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nicht nur Studienergebnisse zur Situation des (politik-) wissenschaftlichen „Nachwuchses“ in Deutschland, sondern diskutierten auch grundsätzliche politische sowie lokale kontextangepasste Reformansätze. Gabi Schlag stellte im Rahmen des Plenums die von der Nachwuchssprecherin und dem Nachwuchssprecher der IB-Sektion angestoßene Initiative „Wissenschaft als Beruf – für bessere Beschäftigungsbedingungen und planbare Perspektiven“ vor. Das Ziel der Initiative ist es, hochschulpolitische Veränderungen zu befördern, die zu einer Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen und Perspektiven für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Deutschland führen. Den Anstoß für die Initiative lieferte das Nachwuchstreffen der offenen Sektionstagung Internationale Politik im September 2014 in Magdeburg. Daraufhin wurde, ausgehend von der IB-Nachwuchsgruppe, unter einigen Nachwuchs-Sprecherinnen und Sprechern der DVPW-Sektionen sowie Mitgliedern des Vorstands und Beirats ein gemeinsamer Entwurf für einen offenen Brief entwickelt, der dann von Anfang Dezember 2014 bis Ende Februar 2015 online gezeichnet werden konnte (vgl. https://www.openpetition.de/petition/online/wissenschaftals-beruf-fuer-bessere-beschaeftigungsbedingungen-und-planbareperspektiven). Insgesamt haben 13.873 Personen die Online-Petition unterschrieben, die dann an hochschulpolitische Entscheidungsträger in Bund und Ländern, die Wissenschaftsorganisationen und diverse Medien versandt wurde. Der an hochschulpolitische Entscheidungsträger, Hochschulen und Forschungseinrichtungen gerichtete offene Brief fordert, die Einhaltung geltender Standards für gute Beschäftigungsbedingungen konsequent sicherzustellen, die Möglichkeiten bei der mitarbeiterfreundlichen Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen durch die Universitäten auszuschöpfen sowie langfristig auf (landes- und bundes-) politischer, universitärer und Institutsebene und unter Einbeziehung der „betroffenen“ Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern für eine grundlegende Verbesserung von Beschäftigungsverhältnissen durch die Schaffung attraktiver, verlässlicher und familienfreundlicher Karriereperspektiven sorgen. Dazu sind unter anderem die Schaffung zusätzlicher Professuren, die Einführung von Entfristungsregelungen und die Förderung von Karrierewegen jenseits der Professur in der Forschung, in der Lehre und im Wissenschaftsmanagement notwendig. Die Initiative stieß nicht nur auf positive mediale Resonanz (etwa in der ZEIT und der TAZ). Auch die im Detail durchaus heterogenen Rückmeldungen aus der Bundes- und Landespolitik sowie den Fachbzw. Wissenschaftsvereinigungen – von Bundesministerin Wanka und der Hochschulrektorenkonferenz ging leider keine Antwort ein – signalisierten zumindest eine geteilte Problemwahrnehmung, das Vorhaben, „etwas für Herbst 2015 Nr. <strong>153</strong> 76
Herbst 2015 Nr. <strong>153</strong> den Nachwuchs zu tun“, und ein Interesse an mehr Austausch und Dialog über konkrete Reformansätze. So konnte die Initiative dazu beitragen, politischen Handlungsdruck zu steigern und zugleich Kontakte für die Vertretung und Einspeisung konkreter hochschulpolitischer Forderungen und Positionen zu knüpfen. Das sich in der deutschen politischen Debatte bietende Gelegenheitsfenster im Zuge der anstehenden Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes im Herbst und zahlreicher Initiativen sollte genutzt werden, so die einhellige Meinung des Plenums. Anregungen für und Erfahrungen mit konkreten Reformansätzen nehmen wir gerne via karriereperspektiven.dvpw@gmail.com entgegen. Die Diskussion von Nachwuchsbelangen ist auch fester Bestandteil der IB- Nachwuchstagung. Deren nunmehr zwölfte Ausgabe wird vom 15. bis 17. April 2016 an der Akademie für Politische Bildung Tutzing stattfinden. Die Tagung mit dem Titel „Sicherheit, Wirtschaft, Gesellschaft: Theorien und Problemfelder internationaler Politik“ bietet NachwuchswissenschaftlerInnen (insbesondere DoktorandInnen) die Möglichkeit, ihre Forschungsarbeiten aus dem Bereich der Internationalen Beziehungen mit VertreterInnen des Fachs zu diskutieren. Bis zum 1. Oktober konnten dafür Abstracts eingereicht werden, die derzeit ein anonymes Begutachtungs- und Auswahlverfahren durchlaufen. Die Nachwuchstagung steht auch interessierten TeilnehmerInnen offen, die kein eigenes Papier vorstellen möchten. Diese wenden sich bitte bis zum 31. Januar 2016 unter nachwuchstagung2016@gmail.com an die Nachwuchssprecherin bzw. den Nachwuchssprecher der Sektion. 4. Sprecher/innen Prof. Dr. Margit Bussmann (geschäftsführend 2017/18) Universität Greifswald Institut für Politik- und Kommunikationswissenschaft Baderstraße 6/7 17489 Greifswald Tel.: 03834-86 3160 Email: bussmann@uni-greifswald.de Prof. Dr. Klaus Schlichte (geschäftsführend 2016/17) Universität Bremen, InIIS Postfach 330440 28334 Bremen Tel.: 0421-21867482 Email: kschlich@uni-bremen.de 77
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