Ordenamiento Territorial de la Región Andino-Amazónica
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Resultados <strong>de</strong>l Grupo 4 (continuación)<br />
Recursos Hídricos<br />
Cambio Climático<br />
Seminario-Taller Internacional<br />
<strong>Or<strong>de</strong>namiento</strong> <strong>Territorial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Región</strong> <strong>Andino</strong>-Amazonica<br />
Iquitos - Perú, 15 al 17 <strong>de</strong> septiembre <strong>de</strong> 2009<br />
“GESTIONAR EL TERRITORIO ANDINO-AMAZÓNICO CON SOSTENIBILIDAD: UN RETO DEL SIGLO XXI”<br />
Temática Prospectiva<br />
Recomendaciones<br />
• Es <strong>de</strong>ber <strong>de</strong> los estados gestionar, garantizar, ejecutar y p<strong>la</strong>nificar,<br />
con <strong>la</strong> participación efectiva <strong>de</strong> los actores sociales, <strong>la</strong>s normas<br />
legales referidas a estos temas, en el marco <strong>de</strong> <strong>la</strong>s leyes nacionales.<br />
• Compensación regu<strong>la</strong>da y con p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> OT para saber administrar.<br />
• Ampliar a 70% <strong>la</strong> conservación <strong>de</strong> bosques en <strong>la</strong>s propieda<strong>de</strong>s<br />
privadas.<br />
Debilida<strong>de</strong>s<br />
• Reacción negativa <strong>de</strong> los sectores a <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> <strong>la</strong> ZEE.<br />
• Sobreposición <strong>de</strong> normas sectoriales.<br />
• Normas que no se a<strong>de</strong>cuan a <strong>la</strong> realidad <strong>de</strong> cada región.<br />
• Fomentar acuerdos interregionales.<br />
• Trabajar una visión <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo consensuado <strong>de</strong> <strong>la</strong> Amazonía en<br />
su conjunto (todos los países).<br />
• Incluir el enfoque intercultural en <strong>la</strong> toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
• Implementar los acuerdos internacionales ya existentes.<br />
• Articu<strong>la</strong>r los diversos foros <strong>de</strong> discusión.<br />
• Homogeneizar los criterios en generación y procesamiento <strong>de</strong><br />
información.<br />
• Realizar firmes campañas <strong>de</strong> comunicación sobre los efectos <strong>de</strong>l<br />
CC.<br />
• Implementar experiencias compatibilizadas en zonas fronterizas.<br />
• Conocimiento propio y equidad en <strong>la</strong> información.<br />
• Formar grupos <strong>de</strong> trabajo en los diversos países encargados <strong>de</strong><br />
implementar <strong>la</strong>s estrategias <strong>de</strong> comunicación.<br />
• Trabajar en <strong>la</strong> toma <strong>de</strong> conciencia <strong>de</strong> <strong>la</strong>s autorida<strong>de</strong>s políticas y <strong>la</strong><br />
necesidad <strong>de</strong> invertir en medidas <strong>de</strong> adaptación al CC.<br />
• Impulsar los diversos intereses en el territorio sobre <strong>la</strong> base <strong>de</strong>l<br />
consenso para <strong>la</strong> toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
• Delegar funciones a <strong>la</strong>s entida<strong>de</strong>s competentes (gobiernos<br />
regionales y locales).<br />
• Brindar información simple y sencil<strong>la</strong> a <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción local.<br />
• Difusión <strong>de</strong> encuentros como este entre <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción (mayor alcance y anticipación).<br />
• Institucionalizar este espacio para que se repita anualmente en diferentes se<strong>de</strong>s.<br />
• Seguimiento <strong>de</strong>l cumplimiento <strong>de</strong> los acuerdos que se tomen.<br />
• Experiencias <strong>de</strong> Buenas Prácticas en el OT.<br />
• Concurso <strong>de</strong> Buenas Prácticas.<br />
• Formalizar los acuerdos y difundirlos.<br />
• Llegar a precisar compromisos concretos.<br />
• Impulsar maestrías en OT en cada país.<br />
• La información generada y discutida se <strong>de</strong>be enviar a los <strong>de</strong>cisores (autorida<strong>de</strong>s, ministerios, etc.).<br />
• Garantizar <strong>la</strong> presencia <strong>de</strong> los presi<strong>de</strong>ntes y los consejeros regionales (no solo asistencia sino también<br />
participación; como incentivo se pue<strong>de</strong> establecer una asignación presupuestal para OT).<br />
• Replicar estos encuentros <strong>de</strong> manera <strong>de</strong>scentralizada y local y trabajar en su motivación.<br />
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