Informe-Defensorial-N-169

Informe Defensorial Nº 169
En el Perú las relaciones entre culturas han sido históricamente asimétricas, lo
que en muchos casos condujo a la exclusión y subordinación de los pueblos indígenas
u originarios. No obstante, los avances normativos antes presentados,
subsiste aún la necesidad de avanzar hacia la construcción de relaciones de equidad
y simétricas entre las culturas. En ese sentido, desde varias fuentes se ha ido
construyendo la noción de interculturalidad.
La interculturalidad se define como el reconocimiento y respeto de las diferencias
existentes, bajo la concepción de que las culturas pueden ser diferentes entre
sí, pero igualmente válidas, no existiendo culturas superiores ni inferiores. Este
relacionamiento está basado en el diálogo en donde ambas partes se escuchan
y enriquecen mutuamente, o sencillamente respeta sus particularidades. No se
trata, pues, de imponer sino de dialogar para buscar concertar o articular.
En ese sentido el diálogo intercultural es un instrumento basado en el respeto
y la voluntad de escuchar con la finalidad de establecer acuerdos, en este caso
referidos a la salud, a partir de un intercambio en condiciones de equidad.
El Ministerio de Salud, asimismo, al definir la interculturalidad en sus diversos
documentos normativos y de trabajo rescata la relación respetuosa, simétrica y
sin imposiciones que debe existir entre grupos culturalmente distintos, en donde
subyace un proceso democrático de diálogo para consensuar:
La interculturalidad reconoce el derecho a la diversidad, a las diferentes racionalidades
y perspectivas culturales de los pueblos, expresadas en diversas
formas de organización, sistemas de relación y visiones del mundo. Implica
reconocimiento y valoración del otro. Propone la interrelación, la comunicación,
y el diálogo permanente para favorecer la convivencia entre las distintas
culturas en contacto, garantizarles a cada una un espacio para desarrollarse
en forma autónoma y promover su integración a la ciudadanía, en el marco
de una sociedad pluricultural, multiétnica y multilingüe. (R.M. N˚ 638-2006/
Minsa Norma técnica de salud para las transversalización de los enfoques de
derechos humanos, equidad de género e interculturalidad en salud).
No obstante, como es reconocido por el mismo Ministerio de Salud, el diálogo
intercultural es un proceso complejo y, ciertamente, difícil que no brota espontáneamente,
ya que las personas y los grupos sociales tienden a pensar que lo
propio es lo mejor. En el Sector Salud, por ejemplo, no ha sido fácil asimilar la
visión intercultural, por cuanto durante años ha predominado un enfoque biomédico
basado en el método científico positivista, que encuadra la ciencia en lo
visible y comprobable, y en donde no hay cabida para las concepciones de salud
de los pueblos indígenas.
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