Memoria Anual - Banco Security

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Los niveles de Capital Básico y Patrimonio efectivo al 31 de diciembre de 2012 y 2011 son los siguientes:
Activos consolidados
Activos Ponderados por Riesgo
2012 2011 2012 2011
MM$ MM$ MM$ MM$
Activos de balance (neto de provisiones)
Efectivo y depósitos en bancos 264.245 262.517 - -
Operaciones con liquidación en curso 66.370 106.195 12.078 28.823
Instrumentos para negociación 274.280 404.366 115.810 113.013
Contratos de retrocompra y préstamos de valores 5.051 2.018 5.051 2.018
Contratos de derivados financieros 94.856 115.938 23.624 63.727
Adeudado por bancos 14.797 31.651 14.797 31.622
Créditos y cuentas por cobrar a clientes 2.964.828 2.547.029 2.768.409 2.388.793
Instrumentos de inversión disponibles para la venta 389.527 333.500 167.949 131.836
Instrumentos de inversión hasta el vencimiento - - - -
Inversiones en sociedades 573 620 573 620
Intangibles 36.813 29.522 36.813 29.522
Activo fijo 24.558 23.595 24.558 23.595
Impuestos corrientes 572 2.744 57 274
Impuestos diferidos 7.263 7.680 726 768
Otros activos 88.237 77.550 88.237 77.550
Activos fuera de balance
Créditos contingentes 364.963 298.098 218.978 178.859
Total activos ponderados por riesgo 4.596.933 4.243.023 3.477.660 3.071.020
Monto Monto Razón Razón
2012 2011 2012 2011
MM$ MM$ % %
Capital Básico 283.517 267.390 6,17 6,26
Patrimonio Efectivo 414.674 369.686 11,92 12,03
La determinación del patrimonio efectivo es la siguiente:
Al 31 de diciembre
de
2012
Al 31 de diciembre
de
2011
MM$ MM$
Capital Básico 283.517 267.390
Bonos subordinados 131.081 93.509
Garantias fiscales - 8.714
Patrimonio atribuible a interes minoritario 76 73
Patrimonio Efectivo 414.674 369.686
III
Riesgos Asociados al Negocio de Seguros
A) Gobierno Corporativo
El Gobierno Corporativo es el conjunto de prácticas y políticas establecidas por el Directorio de Grupo Security. Los principios de Gobierno
Corporativo (NCG N° 309) se orientan a fortalecer el cumplimiento de los objetivos y los valores de Grupo Security, acrecentando el valor
de la compañía, mediante una autorregulación y cumplimiento de la normativa vigente, estableciendo directrices comunes para las empresas
Security. Al mismo tiempo, el Gobierno Corporativo asegura que las actividades de las empresas del Grupo sean coherentes con la estrategia
de negocios, los valores institucionales, la tolerancia y aversión por el riesgo. El Directorio de Grupo Security se encarga de que las políticas
definidas a nivel corporativo se cumplan en todas las compañías y se verifica su cumplimiento a través de la Gerencia General Corporativa y
el Comité de Directores. Así también en diferentes Comités a nivel Corporativo e individualmente en cada una de las empresas.
Vida Security (en adelante la Compañía) complementa los lineamientos e instancias Corporativas antes mencionadas, para lo cual dispone
de los siguientes componentes propios de su Gobierno Corporativo, estos son:
• La Compañía dispone de un Código de Ética y de un Manual de Conducta, cuyo objetivo es dar a conocer los principales aspectos que
consideramos parte de la integridad personal y que todo empleado de la Compañía debiera tener.
• La Compañía dentro de la estructura de gobierno corporativo dispone de la Junta Ordinaria de Accionistas.