22.01.2015 Views

Memoria Anual - Banco Security

Memoria Anual - Banco Security

Memoria Anual - Banco Security

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Estados Financieros<br />

Consolidados<br />

La cobranza de primas en la compañía está centralizada en un departamento especializado en dicha función dependiente de la<br />

Gerencia de Operaciones.<br />

El modelo es intensivo en uso de recursos dependiendo del producto a gestionar. El SIS y las Rentas Vitalicias, productos que concentran<br />

más del 50% de la prima, tienen su modelo preestablecido y hay una constante comunicación entre las distintas partes y las AFP. La<br />

efectividad de esta vía es del 100% entre lo cobrado y lo recaudado.<br />

En Vida Individual, la política es fomentar los pagos automáticos, ya sea a través de cargo en cuenta corriente (PAC) o cargo en tarjeta<br />

de crédito (PAT). En caso de ser rechazados los cobros por parte de estas instituciones (banco o Transbank) los agentes de venta son<br />

un canal efectivo de cobro.<br />

Por último en productos colectivos, la gestión de cobranza se realiza a través de varias instancias, destacando la comunicación directa<br />

con los deudores vía telefónica o a través de e-mail.<br />

iii) Distribución<br />

La determinación del canal de distribución principal para cada línea de negocios se relaciona con factores tales como la modalidad y<br />

preferencias de compra del cliente; la especialización requerida; eficiencia del canal para la Compañía; las características del producto<br />

y la importancia relativa en el Plan de Negocios de la compañía, entre otros.<br />

De esta forma, para los productos denominados Masivos, asociados a bancos o empresas de retail, se utilizan los canales de distribución<br />

propios del sponsor.<br />

En el caso de los Créditos de Consumo, que se ofrecen exclusivamente a la cartera de Rentas Vitalicias, se utilizan canales propios como<br />

son las ejecutivas telefónicas y de las sucursales; canales no exclusivos ya que la estandarización del producto no requiere un canal<br />

especializado.<br />

Los seguros Colectivos de Vida y Salud se comercializan a través de Corredores de Seguros especializados en este tipo de productos. La<br />

atención del canal es realizada por Ejecutivos de Cuenta, lo que garantiza un servicio de alta calidad.<br />

En el caso de los seguros Individuales, si bien ellos se comercializan tanto por canales externos como por canales propios, la compañía<br />

privilegia la venta a través de su Fuerza de Ventas propia, que entrega una asesoría experta a los asegurados, detectando correctamente<br />

sus necesidades para ofrecerles el producto que se adapte a su situación particular.<br />

Por último, la estrategia de comercialización de Rentas Vitalicias Previsionales considera el uso exclusivo del canal de Asesores<br />

Previsionales. La atención del canal es realizada por Asistentes Comerciales de Rentas Vitalicias, lo que garantiza un servicio de calidad<br />

tanto al canal como al cliente.<br />

Por último, la Compañía ha planificado iniciar la venta telefónica desde el 2013, para sus productos de Accidentes Personales, de<br />

suscripción garantizada y muy baja complejidad.<br />

iv) Mercado objetivo<br />

El mercado objetivo de Vida <strong>Security</strong> puede definirse por línea de negocio como sigue:<br />

Seguros Individuales<br />

Hombres y mujeres de los GSE B, C1, C2, C3 con interés asegurable ya sea el de proteger la calidad de vida familiar ante imponderables,<br />

el patrimonio ante eventos de salud, los ingresos, calidad de vida pasiva o el logro de un objetivo de ahorro para los proyectos de vida.<br />

Este grupo objetivo posee más de 25 y menos de 60 años, un trabajo estable y generalmente es casado o tiene familia que depende<br />

de él.<br />

Seguros Colectivos<br />

Empresas e industrias de todo el país, de 30 trabajadores o más, interesados en proteger a sus trabajadores, generar nuevos beneficios<br />

para ellos y cuidar su productividad.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!