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dossier<br />
Servicio de Psicología se centran principalmente en el 113 escuadrón,<br />
ya que es allí donde se produce el primer abordaje y<br />
conocimiento del C.16, y es donde se van a crear las rutas cognitivas<br />
que van a asentar el posterior conocimiento y desempeño<br />
de la actividad aérea en los escuadrones operativos, ya sea<br />
el 111 o el 142.<br />
Una de las fuentes de información con la que cuenta el piloto<br />
es precisamente la Checklist, que en esta plataforma es particularmente<br />
compleja, debido al elevado número de avisos posibles<br />
en cabina y a la estructura de resolución de los mismos. Los procedimientos<br />
recogidos pueden acabar en hojas diferentes, y existen<br />
muchos nexos/apuntes/epígrafes como “or” o “if” que implican<br />
la utilización de forma clara y precisa de competencias no<br />
técnicas como focalización de la atención (en la lectura), toma de<br />
decisiones y gestión de estrés entre otras.<br />
Como se ha explicado en esta revista, el estudio de la parte teórica<br />
y práctica de la checklist se realiza en el plan 1 de instrucción.<br />
La parte teórica por parte de este Servicio de Psicología se<br />
traduce en varias conferencias sobre procesamiento de información<br />
y manejo de emergencias. El abordaje inicial de la información<br />
de la checklist es esencial para realizar rutas cognitivas eficaces<br />
y efectivas que hagan reducir el tiempo y los recursos destinados<br />
a ella, con el fin de utilizar esas competencias para<br />
centrase en saber qué puede haber detrás de esa emergencia y<br />
adelantarse al comportamiento del avión, aumentando las probabilidades<br />
de resolución exitosa del incidente.<br />
La puesta en práctica inicial se realiza en el simulador del Centro<br />
de Instrucción, y se utilizan las misiones recogidas dentro del<br />
plan 1, evitando así interferencias en el ritmo de instrucción de<br />
los pilotos. En estos primeros simuladores se evalúa y trabaja si<br />
las rutas cognitivas aprendidas son las adecuadas mediante la<br />
medición del tiempo en encontrar la página de la emergencia, el<br />
mantenimiento de la conciencia situacional, la correcta lectura de<br />
todos los acciones que conlleva la resolución, la explicación de<br />
los sistemas relacionados…<br />
Los objetivos de entrenamiento de las capacidades no técnicas<br />
son planteables en cada actividad de simulador, junto con los objetivos<br />
tácticos y operativos. El ASTA ofrece la posibilidad de escalar<br />
la dificultad de las emergencias, lo que proporciona una infinidad<br />
de posibilidades para cada piloto. Una vez que se dan<br />
avances en la familiarización con el avión y con la checklist, cada<br />
simulador puede prepararse y adecuarse, buscando aquellas etapas<br />
y tareas del vuelo que necesiten más entrenamiento en la<br />
gestión de recursos cognitivos.<br />
Las lecciones aprendidas de todo ello son muy valiosas para<br />
cada piloto, ya que se le proporciona información de aquellas fases<br />
del vuelo y/o maniobras donde reduce la atención y vigilancia,<br />
siendo más vulnerable a errores en la resolución de esas<br />
emergencias o imprevistos.<br />
El entrenamiento en el simulador de las competencias, tanto<br />
técnicas como no técnicas, tomando la instrucción del piloto como<br />
un conjunto de facetas a nivel fisiológico, psicológico, táctico<br />
y operativo, tiene beneficios claros en:<br />
• Reducción de errores en vuelos reales.<br />
• Mayor confianza y control sobre acciones imprevista.<br />
• Resolución más eficaz y efectiva de incidentes en vuelo.<br />
• Menor necesidad de acumulación de horas de vuelos para<br />
alcanzar los beneficios que proporciona la experiencia.<br />
• Generalización de las competencias no técnicas a las diferentes<br />
tareas y misiones de vuelo.<br />
• Aumento de bienestar personal al poder trasladar esas habilidades<br />
no técnicas a la faceta personal.<br />
• Mayor seguridad de vuelo.<br />
Lo expuesto hasta ahora es sólo una pequeña muestra de las<br />
posibilidades y beneficios del trabajo conjunto en el ASTA. Esta<br />
colaboración comparte el objetivo del desarrollo integral de los<br />
pilotos, a través de la búsqueda de un mayor rendimiento personal,<br />
explorando la potenciación de las competencias propias y la<br />
generación de aquellas que se consideran más oportunas para el<br />
desarrollo de la actividad de vuelo en el Eurofighter.<br />
REVISTA DE AERONÁUTICA Y ASTRONÁUTICA / Mayo 2015 413