Manual MURCIA ORIENTA del SEF - croem

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13644. Carta de presentaciónObjetivoConocer cómo se organiza la carta de presentación que acompaña a un currículum vítae.Desarrollo1. Se parte de las necesidades del participante. La carta de presentación acompaña a uncurrículum, tanto si se trata de auto candidatura, como de respuesta a una oferta.2. Se estructura la información teniendo en cuenta las partes fundamentales del texto(ver anexos 1, 2 y 3).TemporalizaciónUna sesión que puede llevar desde 20 a 60 minutos.ModalidadIndividual o grupal
137ANEXO 1. CARTA DE PRESENTACIÓN: ACTIVIDAD GRUPAL1. Se puede realizar una actividad que permita recorrer todos los apartados que debeplantear una carta para acompañar a un currículum, auto candidatura o respuesta auna oferta:Elaborar la carta de presentación que acompañará al currículum de un personaje famosoque intenta buscar trabajo como vendedor de coches.2. Se repasan las partes fundamentales de dicho documento.Su objetivo es animar a leer el currículum.Tiene como estructura formal la siguiente:• Membrete, con nombre, apellidos, dirección, teléfono del remitente. Puede estar alineadoa la izquierda o centrado.• La fecha, precedida del nombre de la ciudad, alineada a la derecha.• Datos de la empresa o persona a la que nos dirigimos (nombre y dirección). Si seconoce el nombre, debe ir precedido de Sr./Sra. o D./D.ª; si se desconoce, sepuede escribir Muy Sres. Míos, Distinguidos Señores, etc.El texto suele tener, al menos, tres párrafos:• En el primer párrafo, se hace alusión a la oferta de empleo, si se puede,intentando ensalzar los logros de la empresa.• En el segundo, deben aparecer los aspectos más destacables delcurrículum que se adjunta.• Y en el último, se expresa lo que se solicita, generalmente unaentrevista.La carta se cierra con la despedida de cortesía y la firma.
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