Manual MURCIA ORIENTA del SEF - croem

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72Vías de acceso al mercado laboral27. Modalidades de contrataciónObjetivoConocer aquellos tipos de contratos dirigidos a trabajadores con especiales dificultades deinserción laboral, y que ayudan al demandante de empleo a potenciar su candidatura al puesto detrabajo.Desarrollo1. Se presentan brevemente las distintas medidas de fomento de empleo en función <strong>del</strong>colectivo o colectivos a que se pertenezca, determinando a qué tipos de contratosbonificados o subvencionados pueden acogerse las empresas que los contraten (veranexo).2. A continuación se pide a los participantes que analicen qué tipo de contrato podrían suscribircomo trabajador con una empresa y qué ventajas tendría la empresa al contratarles.Observación: si hay simulación de entrevista, presentando al entrevistador esta información,se cuidará de que los participantes transmitan adecuadamente y de forma persuasiva este recurso asu favor.TemporalizaciónDe 45 a 60 minutosModalidadIndividual o grupal
73Vías de acceso al mercado laboralANEXO. MODALIDADES DE CONTRATACIÓNLas modalidades de contratación se establecen a nivel nacional. Para algunostipos de contratos se establecen subvenciones o bonificaciones que se fijan en funciónde las políticas de empleo existentes en cada momento.La Comunidad Autónoma de Murcia establece ayudas a la contratación que, enunos casos son incompatibles con las estatales y otras son complementarias. Estas ayudasse aprueban anualmente, y están sujetas a plazo y a disponibilidad presupuestaria.Se pueden consultar en los siguientes enlaces respectivamente: www.inem.esy www.sefcarm.es.
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