Manual MURCIA ORIENTA del SEF - croem

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98Vías de acceso al mercado laboralANEXO. INTERMEDIACIÓN EN ESPAÑAFICHA 1. Servicio Público de Empleo.Son unidades de gestión y atención personalizada al usuario que tienen como objetivola intermediación en el mercado de trabajo de la Región, mediante el conocimiento riguroso desus demandantes y la captación de ofertas de empleo, ofreciéndoles los perfiles personales yprofesionales más adecuados a sus necesidades para conseguir la contratación.En Murcia, el organismo responsable es el Servicio Regional de Empleo y Formación quecuenta con una red de 24 oficinas distribuidas por toda la geografía de la Región.Las personas que se inscriben en las oficinas de empleo obtienen ofertas de colocaciónprofesional ocupacional, así como tramitación de prestaciones y subsidios por desempleo y orientaciónlaboral.FICHA 2. Empresas de Selección de Personal.No es habitual encontrar una empresa que se dedique a selección de personal, sinoque suele ser un servicio que se encuentra en un paquete más amplio que ofrece, ademásde selección, orientación, formación y asesoramiento en general.A diferencia de las ETT, el servicio de selección que ofrece no establece relación laboralcon los candidatos. Se nutren de sus propias bolsas de trabajo o anuncios de prensa.FICHA 3. Empresas de Trabajo Temporal.Una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) es aquella cuya actividad consisteen poner a disposición de otra empresa (empresa usuaria), con carácter temporal,trabajadores contratados por ella.Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre auna ETT, establece, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un procesode búsqueda y selección para encontrar al trabajador adecuado a las necesidades de esa empresa,procediendo a su contratación y estableciendo con el mismo una relación laboral.El trabajador que ha sido contratado por la ETT prestará sus servicios en la empresa usuaria,que es la que genera el trabajo temporal, bajo cuya dirección y autoridad, el trabajador desempeñarásus funciones.
99Vías de acceso al mercado laboral37. Intermediación en el extranjeroObjetivoConocer las fuentes de información, Red Eures y Eurodisea, para conseguir una experiencialaboral en Europa.Desarrollo1. El técnico de orientación averigua los condicionantes que presenta el participante quebusca empleo en el extranjero. (Ver anexos).2. Si se dispone de Internet, se visitan los portales de la red Eures y Eurodisea; o bien,sirviéndose de los folletos informativos, se analizan las ofertas disponibles.Temporalización60 minutosModalidadIndividual o grupal
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Magia en la chistera
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