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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 286 Lunes 28 de noviembre de 2011 Sec. III. Pág. 126659Podrá acceder indistintamente, una vez superados los requisitos y pruebas que encada caso se especifiquen, a las categorías de encargado de equipo y operador de grúa.3.29.4 Oficial de montaje. Es el trabajador que efectúa trabajos complementarios,cuida de la limpieza y conservación del material y de su transporte al lugar deemplazamiento, asistiendo al operador de grúa y al especialista de montaje en lasfunciones de carga, descarga, ensamble y desplazamiento del material.Categorías derivadas del acuerdo sobre externalizaciónQuedan a extinguir las categorías laborales relacionadas en este anexo, por lo que noserán objeto de nuevas incorporaciones.1.04.1 Encargado técnico antenista. Niveles económicos 4-3. Es el trabajador al quese exige los conocimientos teóricos y habilidad práctica de nivel equivalente a formaciónprofesional de segundo grado, que desarrolla, además de las funciones propias deltécnico antenista, las relacionadas con la radiodifusión, tales como: construcción, montajey desmontaje, mantenimiento y reparación de sistemas receptores y emisores, líneas detransmisión de energía radioeléctrica y sistema de acoplamiento, aplicando a estosefectos conocimientos elementales de resistencia de materiales, aislantes, pinturas ytratamientos anticorrosivos. Deberá cuidar del cumplimiento de las normas de seguridady salud laboral en el trabajo del equipo que forma parte.1.04.2 Técnico antenista. Niveles económicos 6-5. Es el trabajador que, con unaformación teórica y habilidad práctica a nivel de formación profesional de primer grado,ejecuta las diversas tareas necesarias para el montaje y desmontaje de elementos en laconstrucción de sistemas radiantes, líneas de transmisión de energía radioeléctrica ysistemas de acoplamiento.1.10.5 Telefonista. Niveles económicos 8-7. Es el trabajador al que para su ingresoo asignación de puesto de trabajo se le exige una formación a nivel de enseñanza generalbásica o formación profesional de primer grado, y se le encomiendan actuaciones deacuerdo con los métodos de operación, atender, solicitar y establecer las comunicacionestelefónicas (interiores, urbanas, interurbanas e internacionales) y desempeña servicioscomplementarios a las mismas.1.15.3 Recepcionista. Niveles económicos 8-7. Es el trabajador al que se le exigeformación a nivel de enseñanza general básica o formación profesional de primer grado,al que se encomiendan actuaciones para solicitar y establecer las comunicacionesdirectas y telefónicas, así como la realización de funciones directas.1.20.2 Oficial de oficio. Niveles económicos 6-5. Es el trabajador al que se exigenconocimientos teóricos correspondientes a formación profesional de primer grado, deloficio con que se le designa, así como suficiente habilidad y experiencia. Ejecuta, con lainiciativa adecuada en su preparación y desarrollo y siguiendo instrucciones específicas omediante croquis o planos, trabajos de mayor o menor complejidad dentro de suespecialidad. Orienta y supervisa las tareas que encomienda a los ayudantes.1.20.3 Ayudante de oficio. Niveles económicos 8-7. Ejecuta, según instruccionesconcretas, trabajos de poca complejidad referidos a un oficio, del que posee conocimientosgenerales y una limitada experiencia. Posee una cultura elemental, correspondiente aeducación general básica, graduado escolar o sus equivalentes.1.21.1 Conserje. Niveles económicos 7-6. Es el trabajador al que se asignanfunciones de distribuir el trabajo, controlar el cumplimiento de las obligaciones de losordenanzas, coordinando con los recepcionistas en su turno, atender y controlarpersonalmente el acceso principal a edificios y locales, revisar posibles desperfectos oaverías en los inmuebles, informando de su aparición; cuidar del ornato y supervisar elbuen estado de las dependencias y otros de análoga entidad. Debe poseer formación anivel de educación general básica o asimilada.1.21.2 Ordenanza. Niveles económicos 8-7. Se halla clasificado en esta categoría eltrabajador a quien se asigna la recogida y la distribución interna de correspondencia,control de circulación de personas, observación de fichas del personal o firmas decve: BOE-A-2011-18712
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 286 Lunes 28 de noviembre de 2011 Sec. III. Pág. 126660asistencia al trabajo, información en su área sobre localización de despachos y personas,anuncio de visitas, traslado de avisos y cuidado de la apertura y cierre de los despachosde acuerdo con el servicio de éstos, dentro de su área.1.21.3 Auxiliar régimen interno. Niveles económicos 9-8. Es el trabajador queefectúa trabajos de carga, traslado y descarga de objetos y materias, conforme a lasinstrucciones que recibe de su superior en cada caso.1.21.4 Limpiador. Niveles económicos 9-8. Es el trabajador, cuyo trabajo consiste enefectuar la limpieza de locales y dependencias, conforme a las instrucciones de sussuperiores.1.21.5 Guardés. Niveles económicos 9-8. Es el trabajador que en los centrosemisores aislados o instalaciones análogas se ocupa de la limpieza, preparación decomidas, arreglo de camas y, en general, las tareas domésticas requeridas para laatención de personas y servicios en dichos lugares, trabajos, generalmente, discontinuos.1.22.1 Vigilante jurado mayor. Niveles económicos 7-6. Es el trabajador que con losmismos cometidos que se señalan para los Vigilantes Jurados, se le asignan funcionesde distribuir el trabajo y controlar el cumplimiento de las obligaciones de éstos. Será elencargado de transmitir y hacer cumplir las órdenes de la superioridad a la vez queorientará a ésta sobre deficiencias del Servicio y posibles mejoras a introducir.1.22.2 Vigilante jurado. Niveles económicos 8-7. Es el trabajador que en turno diurnoo nocturno ejerce la vigilancia general sobre los locales y bienes de la empresa y de lostrabajadores dentro del recinto; protege a las personas, a la propiedad, impide la comisiónde hechos delictivos o infracciones; colabora a tal efecto con las fuerzas de seguridad yorden público. Igualmente realiza funciones propias de su misión en el transporte defondos, valores y objetos sometidos a su custodia. Portará el arma que por su condiciónde Guarda Jurado resuelva la autoridad competente.Categorías derivadas del proceso de adecuación de categoríasQuedan a extinguir las categorías laborales relacionadas en este anexo, por lo que noserán objeto de nuevas incorporaciones.A través de un acuerdo puntual, los ocupantes actuales de estas categorías podránintegrarse mediante un plan individualizado de reconversión a otras categorías afines obien, voluntariamente, mantendrán sus condiciones «ad personam».1.08.1 Delineante proyectista. Niveles económicos 4-3. Es el trabajador al que seexigen los conocimientos teóricos y habilidad práctica correspondientes a la formaciónprofesional de segundo grado en delineación, y tiene encomendadas, con plenaresponsabilidad y sin carácter limitativo, funciones de confeccionar a lápiz y tinta planos,dibujos técnicos, gráficos u otros de carácter complejo, partiendo de croquis, notas, datos,etc., o de mediaciones que realiza sobre elementos físicos o sobre el terreno; realizarcálculos y manejar tablas técnicas; auxiliar a ingenieros superiores y técnicos enproyectos, estudios de distribución de elementos constructivos, siguiendo instruccionesque recibe de sus superiores; supervisar y distribuir el trabajo a los delineantes yayudantes que tuviese asignados.1.08.3 Ayudante de delineación. Niveles económicos 7-6. Es el trabajador al que seexigen los conocimientos teóricos y habilidad práctica correspondientes al primer gradode formación profesional de Delineación, y al que se le encomiendan, bajo instruccionesconcretas y detalladas y con el control adecuado, tareas sencillas de delineación, comocalcado de planos y cálculo de dimensiones usuales, así como las auxiliares ycomplementarias de actualizar gráficos, de reproducir planos y plegados, encarpetado deproyectos, ayudar en mediciones y similares.1.09.0 Redactor-jefe. Nivel económico 1. Se incluyen en esta categoría quienes, conprobada experiencia en el campo de la información audiovisual, tienen a su cargo directola responsabilidad de un conjunto de programas informativos, dirigiendo y coordinando suredacción literaria o gráfica, señalando orientaciones, distribuyendo el trabajo del personalpuesto a sus órdenes, controlando sus actuaciones, resultados y costos, y decidiendocve: BOE-A-2011-18712
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