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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 286 Lunes 28 de noviembre de 2011 Sec. III. Pág. 126543de las anteriores cantidades se tendrán en cuenta los siguientes criterios relacionadoscon el país de desplazamiento:– Países de la Unión Europea.– Países fuera de la Unión Europea de renta alta: a modo de ejemplo; USA, Canadá,Australia, Japón, Islandia, Singapur, etc.– Países fuera de la Unión Europea de renta baja: países africanos, sudamericanos,asiáticos, etc.– Países con problemas de seguridad: aquellos países asolados por un desastrenatural, o en general cualquier país, zona o destino para los que el Ministerio de AsuntosExteriores en sus recomendaciones de viaje establezca la existencia de un riesgo alto omedio y que considere la necesidad de tomar especiales medidas en materia sanitaria.– Países en conflicto: aquellos países inmersos en cualquier tipo de conflicto bélico,étnico, etc., que establezca el Ministerio de Asuntos Exteriores.La comisión mixta de interpretación, vigilancia y aplicación del convenio tendrácompetencias para actualizar la relación de países y el tratamiento que reciban cada unode ellos en función de la variación de su situación particular.9. Complemento de instalaciones especiales.Tendrán derecho a este complemento aquellos trabajadores destinados y que prestenservicios en el centro de Noblejas.10. Complemento de peligrosidad.Realización habitual de trabajos en puestos calificados como de severidad muy alta.Su cuantía oscilará, en cada categoría, atendiendo al grado de riesgo que lo determine.Tendrá carácter transitorio, comprometiéndose CRTVE a aplicar todos sus mediospara hacer desaparecer o disminuir los riesgos de estos puestos.A efectos de aplicación de este plus de peligrosidad, será el comité general deseguridad y salud laboral de CRTVE, quien propondrá las áreas de trabajo y personas aquienes deba abonarse dicho plus.11. Complemento de idiomas.Será de aplicación al trabajador que desempeñe funciones que requieran el uso deidiomas extranjeros por necesidades de CRTVE, los aplique con un nivel alto deconocimientos, con elevada frecuencia e impliquen una aportación personal deimportancia y con adecuada continuidad, sin estar incluidos en las exigencias deconocimientos propios de la categoría que ostente.Será requisito imprescindible la acreditación de conocimientos en grado suficientesde los idiomas que se utilicen, previa superación de las pruebas o controles queestablezca la empresa.Percibirá las siguientes cantidades:– Conocimiento y aplicación de un idioma extranjero el 100% del complemento.– Conocimiento y aplicación de dos o más idiomas extranjeros el 200% delcomplemento12. Complementos de la Orquesta y Coro de CRTVE.Tendrán derecho a este complemento aquellos trabajadores de la Orquesta y Corocuyos puestos e importes figuran en las tablas salariales.13. Complemento de servicio médico.Con este complemento se retribuyen las prestaciones y obligaciones de los serviciosmédicos de empresa integrados por Ley en los servicios de prevención.cve: BOE-A-2011-18712
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 286 Lunes 28 de noviembre de 2011 Sec. III. Pág. 12654414. Complemento de servicio prevención.Con este complemento se retribuyen las prestaciones y obligaciones de los serviciosde prevención de riesgos laborales integrados por Ley en los servicios de prevención.Artículo 63. Complementos de calidad o cantidad.1. Complemento de festivos.Con carácter general, salvo lo previsto al efecto en la tabla de incompatibilidades delanexo numero 3, todo el personal que trabaje en festivo, sábados y domingos percibirápor día realmente trabajado el módulo correspondiente.Aquellos trabajadores que trabajen en Nochebuena y Nochevieja dentro de la franjahoraria comprendida entre las 21:00 y las 01:00 percibirán la cantidad establecida.2. Complemento de horas extras.Retribuye los excesos de las jornadas de trabajo ordinario detalladas en el artículo 51del presente convenio, y su importe será el establecido en las tablas salariales.3. Gratificaciones diversas.Las propuestas de concesión de gratificaciones especiales podrán surgir desde lasdirecciones de área, de los representantes de los trabajadores y de los trabajadores,concretándose los criterios y motivos de su concesión. De las otorgadas quedaráconstancia en el expediente personal del trabajador.4. Complemento de formación.Se abonará este complemento a los trabajadores de CRTVE que colaboren en laelaboración y/ o impartición de cursos de formación a través del instituto de formación RTVE.5. Complemento de tribunales.Se abonará este complemento a los trabajadores de CRTVE que colaboren en laspruebas de selección establecidas en el sistema de provisión de plazas.6. Comidas.CRTVE abonará al trabajador en cumplimiento del art. 36 el importe correspondientea comida/cena/desayuno en aquellos centros de trabajo donde no exista comedor deempresa.Artículo 64. Otros complementos.1. Complemento de residencia.Tendrán derecho a este complemento los trabajadores adscritos a Baleares, Canarias,Ceuta y Melilla, y que desarrollen allí su labor profesional.2. Complemento de transportes.Cuando el trabajador deba prestar su trabajo en lugar distinto a aquel en que prestaordinariamente su trabajo, CRTVE facilitará los medios de transporte para losdesplazamientos al mismo o, en caso contrario, abonará las cantidades recogidas en elanexo de tablas salariales.CRTVE facilitará los medios de transporte adecuados para los desplazamientosdesde la localidad en que el personal tenga fijada su residencia a las instalacionessituadas fuera del casco urbano o, en caso contrario, abonará, en concepto de transporte,la cantidad que se acuerde por la dirección y la representación de los trabajadores.cve: BOE-A-2011-18712
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