Pueblos indígenas de El Salvador - Territorios Centroamericanos

4- Participación• Implica el concurso de los indígenas como sujetos protagonistas, lo que tienda a alterarpositivamente sus condiciones de vida. La participación debe ser plena, activa y consciente ydebe darse no sólo en la fase de ejecución, de una acción de desarrollo, sino en la misma fase enque se ha desarrollado el perfil, del planeamiento, de la ejecución y de la evaluación. Esto exigeuna toma de decisiones libre y la importancia cooperativa del principio para el logro de losobjetivos de la organización.• En este sentido, se está consciente que ninguna institución pública o privada cuenta ni contarácon los recursos económicos, humanos y el equipo suficiente para promover proyectos dedesarrollo integral sin la participación debida de los indígenas. En efecto: ¿cómo se podríarespetar la cultura, propiciar su integración o concretizar acciones de desarrollo sin laparticipación activa y consciente de la población indígena?5- Desarrollo Integral• No se puede comprender un determinado proyecto de desarrollo, olvidándose del hecho de quelos indígenas comparten una realidad integrada. El perfil deja bien sentado, que no se puedededicar a solventar una determinada problemática pues se sobrevalora un aspecto del proceso dedesarrollo y se minimiza u omiten los otros aspectos. Las acciones deben orientarse dentro deuna perspectiva comprensiva de la problemática, contemplando, en sí misma, lo económico, losocial, lo cultural, lo ecológico y lo político.6- Programas• Los principios anteriores han sido enunciados tomando en cuenta la realidad de los gruposindígenas de El Salvador y han sido traducidos basándose en lo referido por ellos mismosdurante el transcurso de la elaboración del perfil. Los programas tienen que enmarcarse dentrode la realidad indígena, no importa cual y tienen que partir precisamente de la región en dondeellos viven, enmarcados dentro de su problemática a solventar. Así:7- Fortalecimiento de la organización indígena y rescate cultural.• Ante el fuerte proceso de aculturación y, con ello, la constante pérdida de los valores culturales,es importante reforzar el trabajo de las diferentes organizaciones (cofradías, hermandades, asícomo las organizaciones comunales indígenas) que caracterizan a los grupos indígenas en prodel rescate de la identidad cultural y el fortalecimiento de las mismas.• Es de vital importancia fortalecer las actuales formas de organización pues son éstas las que, acorto y largo plazo, están en poder de revitalizar aquellos componentes culturales ya perdidos,así como reforzar los aún existentes.8- Programas de capacitación.• Con estos programas se pretende, en términos amplios, capacitar y fortalecer en salud,educación, medio ambiente y biodiversidad, aspectos jurídico legal, la mujer; así como formarcuadros en técnicas específicas de trabajo organizativo y a la totalidad de los dirigentes ylíderes locales para que ellos mismos diseñen, ejecuten y evalúen sus propios proyectos decapacitación.• Un ejemplo de esto son los actuales programas y proyectos que están impulsando losorganizamos internacionales, como la GTZ, el Banco Mundial y la OPS, el Estado79