Manual para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa

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Tabla 19: Distribución de la plantilla por horas semanales de trabajoDistribución de la plantilla por horas semanales de trabajoNº de horas Mujeres % Hombres % TotalMenos de 20 horasDe 20 a 35 horasDe 36 a 39 horas40 horasMás de 40 horasTOTALTabla 20: Distribución de la plantilla por turnos de trabajoDistribución de la plantilla por horas semanales de trabajo1.2.3.Turnos Mujeres % Hombres % TotalTOTALC.2. Movimientos de personal.Tabla 21: Incorporaciones y bajasIncorporaciones y bajasEvoluciónIncorporacionesBajaspor años Mujeres % Hombres % Total Mujeres % Hombres % TotalAño 200*Año 200**Año 200***TOTAL38
Tabla 22: Incorporaciones por ETTIncorporaciones por ETT*Evolución por años Mujeres % Hombres % TotalAño 200*Año 200**Año 200***TOTAL* ETT o subcontrata para selecciónTabla 23: Incorporaciones último año: tipo de contratoIncorporaciones último año por tipo de contratoTipo de contrato Mujeres % Hombres % TotalTemporal a Tiempo CompletoTemporal a Tiempo ParcialFijo DiscontinuoIndefinido a Tiempo CompletoIndefinido a Tiempo ParcialPrácticasAprendizajeOtros (becas de formación, etc)TOTALTabla 24: Incorporaciones último año por ETT y tipo de contratoIncorporaciones último año por ETT* y por tipo de contratoTipo de contrato Mujeres % Hombres % TotalTemporal a Tiempo CompletoTemporal a Tiempo ParcialFijo DiscontinuoIndefinido a Tiempo CompletoIndefinido a Tiempo ParcialPrácticasAprendizajeOtros (becas de formación, etc)TOTAL* ETT o subcontrata para selección39
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4.3.¿Cuáles son los asuntos que m
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CUESTIONARIO PARA LA PLANTILLAEmpre
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Modelo delInforme diagnósticoEmpre
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• Modelo de ficha para recoger la
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.1. Áreas de actuación y acciones
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• Grado de información y difusi
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Medios y materiales previstos para
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