Manual para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa

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11. RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL11.1.¿Se ha realizado algún tipo de estudio para detectar necesidades relativasa riesgos laborales y salud laboral?SiNoEn caso afirmativo,a) ¿cuáles son las conclusiones?b) ¿Se desprenden del estudio distintas necesidades entre mujeres yhombres?SiNoEn caso afirmativo, ¿cuáles?11.2.¿Tienen implantadas medidas de salud laboral o prevención de riesgoslaborales dirigidas específicamente a mujeres?SiNoEn caso afirmativo, indicar cuáles.78
11.3.¿Existen medidas relativas a esta materia que supongan una mejora a loque establece la ley o el convenio colectivo?SiNoEn caso afirmativo, indicar cuáles.79
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