Pactos para la igualdad: Hacia un futuro sostenible

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
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Gráfico III.1
América Latina y el Caribe: evolución del desempleo y el PIB, 2002-2012
(En porcentajes)
11
9
7
5
3
1
-1
-3
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 a
Variación del PIB
Tasa de desempleo
Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), base de datos CEPALSTAT.
a
Cifras preliminares.
El crecimiento del empleo total en la región se ha traducido en un aumento de la participación de los trabajadores
asalariados y de los empleadores en la composición total del empleo y, en contrapartida, en un descenso del
porcentaje de trabajadores por cuenta propia (véase el cuadro III.1). En efecto, un hecho estilizado de los mercados
laborales de la región consiste en la evolución procíclica del empleo asalariado. En cambio, el trabajo por cuenta
propia presenta dinámicas menos nítidas y, en la mayoría de los países, guarda una correlación negativa con el
crecimiento económico, operando como una estrategia de supervivencia ante situaciones críticas y adoptando
dinámicas contracíclicas (Weller y Kaldewei, 2013).
Cuadro III.1
América Latina: composición del empleo por categoría ocupacional, 2002 y 2011
(En porcentajes)
2002 2011
Asalariados 54,6 58,9
Trabajadores por cuenta propia 28,7 26,5
Servicio doméstico 5,5 5,0
Empleadores 4,5 5,0
Otros 6,7 4,6
Total 100,0 100,0
Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de las encuestas de hogares de los respectivos países.
El dinamismo del mercado laboral de la región en la última década, así como las importantes diferencias
existentes por país, se ilustran en el cuadro III.2 y el cuadro III.A.1 del anexo. En términos generales, el crecimiento
del empleo y la caída del desempleo han tenido lugar simultáneamente con el aumento de los ingresos laborales en
general y del salario en particular. Se destaca también el marcado crecimiento del salario mínimo en la mayoría de
los países, aspecto sobre el que se profundiza más adelante.
Una de las características distintivas de la evolución de los ingresos laborales ha sido la caída de la desigualdad.
Como se señaló en los capítulos anteriores, el reciente descenso de la desigualdad del ingreso de los hogares en
América Latina y el Caribe se debe fundamentalmente a lo sucedido con los ingresos laborales. En casi todos los
países de la región se verifica una evolución similar en el índice de Gini de ambas variables (las excepciones son
Honduras y la República Dominicana (véase el gráfico III.2).
Capítulo III
Durante el período analizado, el promedio de años de escolaridad de la fuerza de trabajo de la región continuó
con su tendencia creciente. Al mismo tiempo, los retornos a la educación entre los ocupados, medidos como
diferenciales en relación con el grupo sin educación, disminuyeron en los países de la región (véase el gráfico III.3).
Si bien la evolución de estos diferenciales salariales muestra patrones claros y similares para los países, que se
producen conjuntamente con un aumento de los niveles educativos de la población (y de los ocupados), resulta difícil
comprender si la evolución de esos retornos obedece principalmente a cambios en la demanda relativa de trabajadores
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