1 SYRJINTÄ SUOMESSA 2006 - Sosiaaliportti

Tiivistelmätsyrjintää. Etnisen syrjinnän valvontaan ja torjuntaan ja siten myös tiedonkeruuseen onolemassa muita syrjintäperusteita enemmän keinoja ja toimijoita. Erityisenä etniseensyrjintään liittyvänä kategoriana käsitellään rasistista rikollisuutta. Lisäksi pohditaankansalaisuuteen, uskontoon ja kieleen liittyviä syrjiviä ilmiöitä. Varsinkaan etnisen jakansallisen alkuperän käsitteitä ei määritellä missään laeissa, joten käytäntö määrittääsen, mitä pidetään syrjintänä etnisen ja kansallisen alkuperän perusteella. Luvunsyrjintäperusteiden osalta tilanteeseen Suomessa pureudutaankin pitkälti käytännönesimerkkien avulla.Luvun 5 aiheena on ikäsyrjintä, joka voi kohdistua niin lapsiin, nuoriin, keskiikäisiinkuin vanhoihinkin. Ikäsyrjinnän eri muodot läpäisevät elämänalat ja tilanteetusein vaikeasti tunnistettavin tavoin. Tutkimusta ikäsyrjinnästä on Suomessa toistaiseksitehty vähän, ja ikäsyrjinnän tutkimusta olisikin kehitettävä jatkossa. Ikäsyrjintäliitetään usein vain työelämään liittyviin kysymyksiin, mutta yksi tärkeimmistä kysymyksistäjatkossa on muun muassa se, miten Suomessa taataan tasa-arvoinen vanhustenhuolto.Luvussa 6 pohditaan moniperusteista syrjintää, millä yleensä tarkoitetaan sitä,että jotakuta syrjitään useamman kuin yhden tekijän vuoksi. Lisäksi luvussa nostetaanesille se, etteivät yhdenvertaisuuslaissa mainitut eri syrjintäperusteet ole samassa asemassakeskenään. Muiden syrjintäperusteiden osalta lain soveltamisala on kapeampikuin etnisen syrjinnän. Muunlaista syrjintää ei myöskään seurata ja valvota eikä siihenpuututa yhtä tarmokkaasti kuin etnisen syrjinnän perusteella tapahtuvaan syrjintään.Niiden osalle ei ole myöskään erityistä valtuutettua tai muuta tahoa, jonka tehtäviinvalvonta erityisesti kuuluisi.Yhdenvertaisuuslain uudistuksessa on välttämätöntä varmistaa, että jokaisen syrjintäperusteenosalta määritellään selvästi valtuutettu tai vastaava viranomainen, jokavastaa neuvonnasta, käsittelee syrjintäilmoituksia ja toimii aloitteellisesti rakenteellisensyrjinnän poistamiseksi. Toteutettiinpa syrjinnän valvonta millä tavalla tahansa,olennaista on, että valvovalle elimelle tai elimille taataan riippumaton asema ja riittävätresurssit toimintaansa sekä perinpohjainen asiantuntemus jokaisen syrjintäperusteenosalta. Ensiarvoisen tärkeää syrjinnän ehkäisemisessä on kattavan, toimivaltaisenvalvontajärjestelmän ohella se, että käytettävissä on ajantasaista ja monipuolista tietoayhteiskunnassa tapahtuvasta syrjinnästä.255