1 SYRJINTÄ SUOMESSA 2006 - Sosiaaliportti

Syrjintä Suomessa 2006Näkövammainen ajettiin ulos ravintolasta opaskoiran vuoksi 58Vaasan käräjäoikeus tuomitsi 27.9.2005 kaksi ravintolatyöntekijää päiväsakkoihin syrjinnästä, koska he kielsivätopaskoiran kanssa liikkuvalta näkövammaiselta asiakkaalta pääsyn pizzeriaan. Marraskuussa 2003vaasalaisravintolan työntekijät kieltäytyivät palvelemasta vaikeasti heikkonäköistä asiakasta perustelunaanse, ettei opaskoiraa saa tuoda sisälle ravintolaan. Asiaa selvittäneellä poliisillakaan ei ollut varmuutta opaskoiriakoskevasta lainsäädännöstä, ja seuruetta kehotettiin siirtymään toiseen ravintolaan. Lopulta seurue ottitilaamansa ateriat mukaansa.Sakkoihin tuomitut painottivat oikeudessa, että he eivät tunteneet opaskoiriin liittyvää lainsäädäntöä.Käräjäoikeus oli kuitenkin syyttäjän kanssa yhtä mieltä siitä, että ravintolahenkilökunnan toiminta täytti syrjinnänkriteerit. Kyseessä on ennakkotapaus, sillä vaikka opaskoiria on käännytetty julkisista tiloista aikaisemminkin,eivät syrjintätapaukset ole päätyneet oikeuteen saakka.Lainsäädäntömme kieltää ihmisten asettamisen eriarvoiseen asemaan mm. vammaisuuden perusteella.Jos opas- tai avustajakoiran kanssa liikkuvalta evätään pääsy julkiseen paikkaan, on kyseessä selvä syrjintätapaus.Opas- tai avustajakoiran saa siis viedä esimerkiksi ravintolaan, elintarvikeliikkeeseen, virastoonja muihin julkisiin tiloihin. Terveydensuojeluasetuksen elintarvikehygieniaa käsittelevässä luvussa (32 §) todetaan,että opaskoirien ja avustajakoirien pääsy asiakastiloihin on sallittu.Vammaisten pääsy ravintolaan estettiin 59Helsinkiläiseen ravintolaan pyrkineistä asiakkaista toinen oli pyörätuolissa ja toinen näkövammainen. Heidäntarkoituksenaan oli mennä laulamaan karaokea ravintolaan illalla tammikuun lopulla vuonna 2004. Ravintolanjärjestyksenvalvojat sanoivat asiakkaille, että ravintolassa oli yksityistilaisuus. Samaan aikaan ravintolaankuitenkin päästettiin muita asiakkaita. Järjestyksenvalvojat vetosivat myös siihen, että asiakkaiksipyrkineillä miehillä oli ennestään porttikielto kyseiseen paikkaan.Helsingin käräjäoikeus ei kuitenkaan uskonut porttikiellon olemassa oloon. Myös asianomaiset kiistivätsen. Oikeuden mielestä järjestyksenvalvojina työskennelleet miehet eivät päästäneet kahta asiakasta sisäännäiden vammaisuuden vuoksi. Järjestyksenvalvojille määrättiin maksettavaksi 15 päiväsakkoa, josta kertyitoiselle 510 euron ja toiselle 90 euron lasku. Lisäksi järjestyksenvalvojat joutuvat maksamaan toiselle asiakkaista500 euron kärsimyskorvaukset.Edellä esitetty tapaus osoittaa kiistatta sen, että vammaisiin kohdistuvaa syrjintää on. Vain murto-osasiitä tulee kuitenkin ilmi. Viimeaikaiset käräjäoikeuksien päätökset ovat ennakkotapauksina rohkaisevia. Neosoittavat, että myös oikeudenvalvojat ovat heränneet vammaisiin ihmisiin kohdistuvan syrjinnän tunnistamiseen.Heidän tekemänsä päätökset luovat vammaisten ihmisten oikeuksien toteutumiselle pohjaa ja auttavatheitä pitämään oikeuksistaan kiinni silloin, kun joku pyrkii niitä epäämään. Perustuslain säännös yhdenvertaisestakohtelusta ja syrjintäkielto alkavat siis näkyä toivotulla tavalla myös käytännön laintulkinnoissa.Nivelreumaan sairastuneelle korvauksia syrjinnästä 60Vaasan hovioikeus määräsi työnantajan maksamaan korvauksia jyväskyläläiselle naiselle laittomasta irtisanomisestaja yhdenvertaisuuslain rikkomisesta. Yritys tuomittiin maksamaan laittomasta irtisanomisesta korva-94