11.07.2015 Views

Media uudistuvassa yhteiskunnassa Median muuttuvat ... - Sitra

Media uudistuvassa yhteiskunnassa Median muuttuvat ... - Sitra

Media uudistuvassa yhteiskunnassa Median muuttuvat ... - Sitra

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

60On luonnollista, että mitä tietoisempi journalisti on jostakin tietystä aihepiiristä,esimerkiksi yhteiskunnan kehittymiseen ja kehittämiseen vaikuttavistaseikoista, sitä paremmat edellytykset hänellä on käsitellä työssään kyseistä aihepiiriä.Koko toimituksellisen yhteisön osaaminen on kunkin asiakokonaisuudenosalta tietenkin aina yksittäisten toimijoiden osaamisten summa.Toimintakulttuuri tarkoittaa tässä sitä ympäristöä, jossa journalismi toteutetaan.Sisällön tuottaminen on normaalisti kollektiivinen prosessi, johonosallistuu toimittajien ja toimitusvastuullisten lisäksi myös muuta toimituksellistahenkilökuntaa. Toimintakulttuuria toimitustyössä määrittävät journalistisetohjeet, käytännöt ja periaatteet. Osaltaan siihen vaikuttavat myösmediarutiinit. Käytännössä toimittaja ei koskaan voi valita kaikkia mahdollisianäkökulmia käsittelemiinsä asioihin. Siksi hän joutuu turvautumaan paitsiomaan tulkintaan, myös yhteisiin konventioihin ja rutiineihin, jotka työyhteisöon kehittänyt vuosien aikana. Nämä konventiot ja rutiinit toimivat kehystämisentukena.Tällaisia yhteisiä konventioita ovat esimerkiksi uutiskriteerit, käsitys eritietolähteiden luotettavuudesta, toimittajien keskeinen vuorovaikutus ja myöstoimittajien jaettu arvomaailma. Myös toimituksessa vallitsevat julkilausumattomatsäännöt, kuten ”näitä asioita käsittelemme ja näitä emme” tai ”nämäovat tärkeitä asioita ja nämä eivät”, ovat olennainen osa toimintakulttuuria javaikuttavat juttujen kehystämiseen. Tärkein toimittajan työtä ohjeistava normistoovat kuitenkin journalistin ohjeet.Organisaatio toimii journalistisen työn tukena. Organisaatio kontrolloijournalistista työtä ja määrittää osaltaan sitä, miten kyseisessä organisaatiossaasioita kehystetään. Kunkin viestimen niin sanottu journalistinen linja välittyyorganisaation kautta työprosesseihin. Organisaatio vaikuttaa journalistiseentyöprosessiin myös sitä kautta, että se määrittää valtasuhteet työyhteisössäja määrittää ne, ketkä lopulta työyhteisössä työskentelevät. Organisaatioonliittyvät myös viestimen omistussuhteet ja sitä kautta toimitukselliselle työlleannetut mahdolliset taloudelliset tavoitteet, jotka myös vaikuttavat tai ainakinvoivat vaikuttaa journalistisen työn sisältöön.Ulkopuoliset tekijät tarkoittavat tässä yhteydessä journalistin suhteitaja kontakteja omiin lähteisiinsä ja muutoinkin ulkomaailmaan. Tätä kauttamerkittävin osa journalistisesta ”raaka-aineesta” virtaa sisälle toimitusprosesseihin.Nämä ulkoiset suhteet vaikuttavat myös sanomien kehystämiseen.Ulkopuolisiin tekijöihin voidaan tässä laskea myös muut viestimet, erityisestivoimakkaat valtakunnalliset viestimet. Vahvojen viestimien juttuja käytetäänusein heikompien viestimien aineistona.Journalistisissa prosesseissa vaikuttaa myös niin sanottu median yhdenmukaistumisenpaine. Esimerkiksi Tarastin (1996) mukaan median yhteinenpiirre on jäljittely. Tekstit tuotetaan vakiintuneen koodiston ja normiston puitteissa,ne kehystetään valtaosin journalistisessa käytännössä yleisesti hyväksyt-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!