Itinéraire autochtone en compétences essentielles: - Douglas College

2. Prise de décision
Tâches Niveau de
complexité
Typiques
Plus complexes
1 à 3
2 à 3
Exemples
3. Pensée critique
Aucune information n'a été recueillie pour ce profil.
Trappeurs et chasseurs :
• Décider de la distance entre les collets et les pièges. (1)
• Décider si les conditions météorologiques permettent
d'aller vérifier les pièges. (1)
• Décider du moment convenant le mieux à l'installation
des pièges pour les différentes espèces. Les décisions
sont prises en fonction des informations trouvées dans
les livres et autres publications, et en fonction de
l'expérience. En cas d'erreur, on risque d'attraper
moins d'animaux ou de perdre son temps. (2)
• Décider de vendre les peaux à des acheteurs
indépendants ou à des encanteurs. La décision repose sur
les prix en vigueur pour la saison et sur la demande en
fourrure. (3)
4. Planification et organisation du travail
Niveau de complexité Description
3 Trappeurs et chasseurs :
Planification et organisation de son propre travail
• Les trappeurs et les chasseurs font des plans à long terme de
gestion des concessions de piégeage, en tenant compte de
l'importance des populations animales probables et de la demande
potentielle en fourrure. Comme la plupart des trappeurs
travaillent de façon autonome, ils doivent établir leurs priorités
personnelles. Ils planifient et organisent avec soin leur emploi du
temps et leurs approvisionnements, car une mauvaise planification
peut entraîner la pourriture des peaux laissées trop longtemps sur
place ou un manque d’approvisionnement en carburant, par
exemple, pendant l’expédition. Comme ils parcourent de grands
territoires pour mettre en place des collets et des pièges, ils
doivent voir à bien s’organiser afin de pouvoir se souvenir de
l'emplacement de tous les pièges.
Cahier de travail du participant 56