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13.5 Rapport du prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration sur les conditions <strong>de</strong><br />
préparation et d’organisation <strong>de</strong>s travaux du conseil d’administration et les<br />
procédures <strong>de</strong> contrôle interne mises en place par la société<br />
(article L.225-37 du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> commerce)<br />
Mesdames, Messieurs,<br />
En application <strong>de</strong>s dispositions <strong>de</strong> l’article L.225-37 alinéa 6 et suivants du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> commerce, je vous<br />
rends compte aux termes du présent rapport :<br />
- <strong>de</strong> la composition <strong>de</strong> votre conseil d’administration et <strong>de</strong> l’application du principe <strong>de</strong> représentation<br />
équilibrée <strong>de</strong>s femmes et <strong>de</strong>s hommes en son sein,<br />
- <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> préparation et d’organisation <strong>de</strong>s travaux <strong>de</strong> votre conseil d’administration au cours <strong>de</strong><br />
l’exercice clos le 31 décembre 2012,<br />
- <strong>de</strong>s procédures <strong>de</strong> contrôle interne et <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s risques mises en place par la société,<br />
- <strong>de</strong> l’étendue <strong>de</strong>s pouvoirs du prési<strong>de</strong>nt directeur général,<br />
- <strong>de</strong>s modalités relatives à la participation <strong>de</strong>s actionnaires à l’assemblée générale,<br />
- <strong>de</strong>s principes et règles arrêtés pour déterminer les rémunérations et avantages accordés aux mandataires<br />
sociaux.<br />
Ce rapport a été préparé avec l’appui <strong>de</strong>s services administratifs et financiers sur la base <strong>de</strong>s procédures <strong>de</strong><br />
contrôle interne existantes au sein du Groupe et dont j’ai suivi personnellement l’évolution <strong>de</strong>s travaux.<br />
Il a été approuvé par le conseil d’administration dans sa séance du 26 mars 2013.<br />
A -<br />
GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE<br />
La société se réfère au co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise Middlenext <strong>de</strong> décembre 2009 pour les valeurs<br />
moyennes et petites. Ce co<strong>de</strong> est disponible sur le site Internet <strong>de</strong> Middlenext (www.middlenext.com).<br />
Le conseil d’administration a pris connaissance <strong>de</strong>s éléments présentés dans la rubrique « points <strong>de</strong><br />
vigilance » du co<strong>de</strong> Middlenext.<br />
B -<br />
PREPARATION ET ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL D’ADMINISTRATION<br />
1) Composition du conseil d’administration<br />
L’article 9 <strong>de</strong>s statuts prévoit que la société puisse être administrée par un conseil d’administration composé<br />
<strong>de</strong> trois membres au moins et <strong>de</strong> dix-huit membres au plus.<br />
Votre conseil d’administration est composé <strong>de</strong> six membres dont cinq hommes et une femme. La proportion<br />
<strong>de</strong> membres <strong>de</strong> sexe masculin et <strong>de</strong> membres <strong>de</strong> sexe féminin est respectivement <strong>de</strong> 83,3% et <strong>de</strong> 16,7%.<br />
Votre conseil entend progressivement faire entrer <strong>de</strong>s femmes en son sein en vue <strong>de</strong> respecter les<br />
dispositions légales récentes applicables en la matière.<br />
Votre conseil d’administration comprend, en la personne <strong>de</strong> Madame Marie-Hélène Lair, un membre<br />
indépendant au sens du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise Middlenext. Les cinq autres membres du<br />
conseil d’administration, à savoir Messieurs Clau<strong>de</strong>, Michel, Yves, Gérard et Christian Guillemot, ne sont pas<br />
indépendants au sens du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise Middlenext car ils sont également dirigeants<br />
mandataires sociaux <strong>de</strong> la société et frères. Votre conseil poursuit sa recherche d’administrateur<br />
indépendant en vue <strong>de</strong> se conformer aux dispositions du co<strong>de</strong> <strong>de</strong> gouvernement d’entreprise Middlenext<br />
mais n’a pas été en mesure <strong>de</strong> concrétiser ses recherches à ce jour.<br />
Votre conseil d’administration ne comprend pas d’administrateur élu par les salariés.<br />
La liste <strong>de</strong>s administrateurs <strong>de</strong> la société, incluant les fonctions qu’ils exercent dans d’autres sociétés,<br />
est présentée aux paragraphes 10.1 et 10.2 du Rapport <strong>de</strong> gestion.<br />
2) Rôle et fonctionnement du conseil d’administration<br />
Le conseil d’administration détermine les orientations <strong>de</strong> l’activité <strong>de</strong> la société et veille à leur mise en<br />
œuvre. Il exerce ses pouvoirs dans la limite <strong>de</strong> l'objet social et sous réserve <strong>de</strong> ceux expressément attribués<br />
par la loi aux assemblées d'actionnaires.<br />
Le prési<strong>de</strong>nt du conseil d’administration organise et dirige les travaux du conseil d’administration dont il rend<br />
compte à l’assemblée générale et exécute ses décisions. Il représente le conseil d’administration dans ses<br />
rapports avec les tiers. Il veille au bon fonctionnement <strong>de</strong>s organes <strong>de</strong> la société et s’assure que les<br />
administrateurs sont en mesure <strong>de</strong> remplir leur mission.<br />
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