Histoire et organisation de l'Église du Nazaréen - USA / Canada ...

Leçon 13 : L’Église locale: Les relations pastorales
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S’il y a beaucoup d’étudiants dans
la classe, il serait bon de faire cet
exercice par petits groupes.
Quels devraient être les composantes d’une philosophie
de ministère?
Suggérez aux étudiants de
conserver ces documents dans
leurs archives.
Exposé/Discussion: Le processus de revue
(10 minutes)
L’Église du Nazaréen a un processus régulier de revue
du ministère pastoral. Ce processus a évolué au cours
des années. A une époque, les pasteurs devaient être
élus par l’église locale à une à deux années
d’intervalle. La durée entre les votes a augmenté sur la
base de l’expérience d’une église locale. La procédure
actuelle compte résoudre les conflits sans avoir recours
au vote de l’assemblée.
Manuel, paragraphes 122-123.
L’un des principes essentiels du système actuel est de
développer des canaux de communication entre le
pasteur et les responsables de l’église et entre le
pasteur et l’assemblée. L’église chrétienne devrait être
un modèle de résolution des conflits. Les chrétiens
doivent apprendre à gérer leurs différences dans un
esprit chrétien d’amour. Cette communication
commence avec le pasteur et les réunions du conseil
chaque année pour renouveler leurs attentes et leurs
buts communs.
La revue pastorale régulière se fera dans les 60 jours
du deuxième anniversaire du service pastoral et tous
les quatre ans par la suite. Une rencontre pour la revue
pastorale devra être planifiée et coordonnée par le
surintendant de district et le pasteur.
Une réunion exécutive du conseil et du surintendant de
district ou son représentant discutera de la situation
actuelle des relations pastorales. L’église locale devra
être informée des réunions régulières prévues avec le
surintendant de district. L’un des résultats du
processus de revue devra être un rapport commun du
pasteur et du conseil de l’église sur les progrès
accomplis pour atteindre « la mission, la vision et les
valeurs essentielles de l’église. »
Le but de la rencontre est de trouver un consensus du
conseil sur la continuation de la relation avec le
pasteur actuel. Les discussions traiteront des relations
entre le pasteur et les membres de l’église et de
l’efficacité du leadership pastoral. Le conseil de l’église
ne votera que s’il veut présenter la question au vote de
l’assemblée. Si c’est le cas, Le vote du conseil se fera
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