Innovation et stratégies d'entreprise - Conseil des académies ...
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Chapitre 7 – Climat pour les nouvelles entreprises<br />
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informations <strong>et</strong> les idées originales se diffusent bien par l’intermédiaire <strong>des</strong> « liens<br />
informels », <strong>des</strong> connaissances, dans une communauté de personnes partageant les<br />
mêmes centres d’intérêt. Les pôles géographiques d’entreprises innovantes<br />
constituent de telles communautés, grâce aux liens qui se nouent naturellement<br />
lorsqu’un grand nombre de gens travaillent dans <strong>des</strong> domaines apparentés <strong>et</strong> sont<br />
physiquement proches les uns <strong>des</strong> autres (Granov<strong>et</strong>ter, 1973; 1983; Porter, 1990).<br />
Il existe plusieurs pôles technologiques au Canada qui connaissent du succès. Parmi<br />
ces pôles, la région de Waterloo se distingue dans le système d’innovation canadien<br />
comme une région regroupant un certain nombre de nouvelles entreprises axées sur<br />
les technologies de l’information qui remportent beaucoup de succès (voir<br />
l’encadré 16). Il existe plusieurs autres pôles de ce type au pays. À Ottawa, par<br />
exemple, il existe un pôle d’entreprises à la Þne pointe <strong>des</strong> technologies de la<br />
communication; Montréal dispose d’un pôle d’entreprises en médias numériques <strong>et</strong><br />
en graphisme; Saskatoon a un pôle d’entreprises spécialisées en biotechnologie<br />
agricole. Dans chacun <strong>des</strong> cas, on trouve une communauté locale qui s’est constitué<br />
une « masse critique » sufÞsante de ressources – personnel, nouvelles entreprises,<br />
services de Þnancement, services de soutien, <strong>et</strong>c. – pour perm<strong>et</strong>tre la mise en place<br />
d’un écosystème autosufÞsant qui nourrit l’innovation <strong>et</strong> la croissance.<br />
S’il est facile, après coup, de m<strong>et</strong>tre en évidence les pôles qui ont connu du succès,<br />
les politiques publiques conçues en vue de créer <strong>des</strong> pôles à partir de rien n’ont pour<br />
le moment pas été très heureuses, même si ce qu’on apprendra dans le cadre<br />
d’initiatives comme MaRS facilitera la conception de politiques de soutien. L’OCDE<br />
a récemment mené une étude sur l’innovation régionale, qui souligne le fait que<br />
l’évaluation <strong>des</strong> approches actuelles pour les pôles d’entreprises reste inadéquate<br />
(OCDE, 2007a). Une <strong>des</strong> gran<strong>des</strong> difÞcultés est la « dépendance vis-à-vis du<br />
cheminement » dans le développement <strong>des</strong> pôles (Wolfe <strong>et</strong> Gertler, 2006). L’expérience<br />
acquise jusqu’à présent montre qu’il existe <strong>des</strong> facteurs hautement individualisés<br />
<strong>et</strong> souvent essentiellement aléatoires, qui peuvent inßuencer le développement<br />
d’un pôle local ou d’une région. À titre d’exemple, le jugement d’accord entre le<br />
ministère de la Justice <strong>des</strong> États-Unis <strong>et</strong> AT&T, qui a débouché sur la séparation de<br />
Western Electric <strong>et</strong> de Northern Electric (voir l’encadré 20 au chapitre 9) a été un<br />
catalyseur essentiel dans l’évolution du pôle d’entreprises <strong>des</strong> TIC à Ottawa. La<br />
décision américaine a eu pour eff<strong>et</strong> collatéral de séparer Northern Electric de sa<br />
source traditionnelle de technologie. Cela a mené à la création de Bell Northern<br />
Research <strong>et</strong> à son établissement à Ottawa, créant ainsi le pôle <strong>des</strong> télécommunications<br />
autour de Nortel.<br />
L’expérience de Waterloo<br />
Il n’existe pas de formule magique pour la formation d’un pôle, mais il semble que<br />
la présence d’un catalyseur local fort <strong>et</strong> de certains avantages préexistants constituent<br />
les facteurs clés de la réussite d’un pôle. Dans le cas de Waterloo, sans l’ancrage