Innovation et stratégies d'entreprise - Conseil des académies ...

36 Innovation et stratégies d’entreprise
La croissance de la productivité aux États-Unis a commencé à dépasser celle du
Canada à la suite de la profonde récession du début des années 1980, et en particulier
à compter du milieu des années 1990. Depuis 1984, cependant, la productivité
relative du secteur des entreprises au Canada, qui se situait à plus de 90 % par
rapport à celle des États-Unis, est passée à environ 76 % en 2007. (Les données
préliminaires les plus récentes indiquent que l’écart s’est accentué en 2008, puisque
la productivité du secteur privé aux États-Unis a augmenté de 2,7 % alors qu’elle a
diminué de 1,2 % au Canada.) Dion et Fay (2008) fournissent une excellente analyse
des études portant sur les développements à long terme. L’augmentation de la
productivité aux États-Unis depuis 1995 est due au rôle de chef de Þle de ce pays,
tout d’abord dans la production de biens et de services associés aux TIC et, après
2000, à l’application généralisée des TIC dans l’ensemble des secteurs de l’économie
américaine et aux ajustements effectués par les entreprises américaines confrontées
aux pressions poussant la rentabilité à la baisse (Oliner et al., 2007; Arsenault et
Sharpe, 2008; Jorgenson et al., 2008).
Même si les entreprises canadiennes accusent, en moyenne, un retard considérable
par rapport aux États-Unis en ce qui a trait à l’adoption des TIC (comme on le verra
au chapitre 3), il est raisonnable de s’attendre à ce que des efforts soient consentis
pour combler ce retard, parce que la concurrence fera inévitablement en sorte que
les entreprises canadiennes ne pourront pas se permettre de prendre trop de retard
par rapport aux chefs de Þle technologiques. Or, avant que les bienfaits des
investissements dans les TIC ne se réalisent pleinement, une période de diminution
de la productivité est à prévoir, en raison des ajustements apportés à la formation
des employés et de la restructuration des processus fonctionnels en vue de tirer
pleinement proÞt du potentiel d’amélioration de la productivité des nouvelles
technologies (Helpman et Rangel, 1999; Gordon, 2003; Baily, 2004; Leung, 2004).
CAUSES DE LA CROISSANCE DE LA PRODUCTIVITÉ
Statistique Canada (2007b) a analysé les différences de croissance de la productivité
de la main-d’œuvre entre le secteur des entreprises au Canada et celui des
États-Unis, au cours de la période de 45 ans s’échelonnant de 1961 à 2006. Cette
analyse a mis en évidence l’importance relative des trois facteurs suivants :
(i) perfectionnement professionnel de la main-d’œuvre; (ii) « approfondissement »
du stock de capital; (iii) augmentation de la productivité multifactorielle 10 . La
10 Cette étude est particulièrement importante, à la fois en raison de la longueur de la période analysée
et de la sophistication des procédures statistiques employées. À titre d’exemple, l’étude élimine
la plupart des différences d’ordre méthodologique qui ont souvent empêché de faire des comparaisons
entre la productivité aux États-Unis et au Canada. Elle isole également les changements dans
la « qualité » de la main-d’œuvre (p. ex., l’augmentation du niveau d’études et de l’expérience
acquise) et utilise une méthode sophistiquée de mesure des « services » du capital qui, entre autres,
prend en compte la très grande amélioration du rendement par rapport au coût dans les TIC. Cette
étude permet ainsi de fournir les estimations les plus Þables à ce jour de la croissance de la productivité
multifactorielle au Canada.