Innovation et stratégies d'entreprise - Conseil des académies ...
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166 <strong>Innovation</strong> <strong>et</strong> stratégies d’entreprise<br />
fourni par l’Université <strong>et</strong> la formation en enseignement coopératif, le premier<br />
ensemble d’entreprises dérivées ne serait peut-être jamais apparu. Sans la forte<br />
cohésion de la communauté, la région n’aurait peut-être pas été en mesure de réagir<br />
si bien au déclin de son assise industrielle traditionnelle. Le développement de ce<br />
pôle doit également beaucoup à l’inspiration, à la motivation <strong>et</strong> à la persévérance de<br />
certains chefs de Þle au sein de l’université <strong>et</strong> dans la communauté. Les individus<br />
jouent un rôle important <strong>et</strong> sont inévitablement un aspect unique <strong>et</strong> imprévisible<br />
dans tout processus social, quel qu’il soit. Une <strong>des</strong> leçons clés à tirer de l’expérience<br />
dans la région de Waterloo est que la mise en place d’un tel pôle est un processus<br />
long. L’Université a été fondée en 1957, mais il a fallu près de 25 ans pour que la<br />
première vague de nouvelles entreprises émerge. Il a ensuite fallu 25 années<br />
supplémentaires pour atteindre le stade d’écosystème durable.<br />
Il est difÞcile de reproduire la combinaison de qualités qui a fait de la région de<br />
Waterloo un pôle si réussi. Les autres régions qui ont développé <strong>des</strong> pôles<br />
d’entreprises technologiques ont souvent adopté une approche très différente. Le<br />
développement d’un pôle est un processus organique qui dépend généralement de<br />
la conßuence fortuite de différents facteurs qui se renforcent les uns les autres,<br />
souvent de façon imprévisible.<br />
L’initiative CONNECT à San Diego<br />
La transformation de San Diego en foyer d’innovation fournit un autre exemple<br />
instructif qui combine <strong>des</strong> circonstances bien particulières ainsi qu’une vision <strong>et</strong> un<br />
dynamisme locaux extraordinaires. L’économie de c<strong>et</strong>te ville dépendait beaucoup,<br />
traditionnellement, de l’armée, mais les compressions budgétaires dans le domaine<br />
de la défense, après la Þn de la guerre froide, l’ont forcée à trouver rapidement <strong>des</strong><br />
solutions de remplacement. Comme la nécessité pousse souvent les gens à innover,<br />
les décideurs politiques locaux ont choisi de se concentrer sur les sciences de la vie<br />
pour le développement économique de la ville, en dépit du fait que celle-ci ne<br />
disposait pas d’une assise solide dans le domaine. San Diego est malgré tout parvenue<br />
à m<strong>et</strong>tre en place un pôle très prospère dans le secteur <strong>des</strong> sciences de la vie, au cours<br />
<strong>des</strong> 15 dernières années, avec l’aide de CONNECT – un organisme consacré au<br />
bien public qui favorise le développement de l’entrepreneuriat dans la région, en<br />
catalysant <strong>et</strong> en soutenant la croissance <strong>des</strong> entreprises les plus prom<strong>et</strong>teuses dans le<br />
secteur <strong>des</strong> sciences de la vie <strong>et</strong> les autres secteurs fortement axés sur la technologie.<br />
San Diego peut désormais se vanter de disposer d’un pôle très dynamique d’activités<br />
axées sur la recherche, à la fois dans le secteur commercial <strong>et</strong> dans le secteur <strong>des</strong><br />
activités subventionnées par le gouvernement.<br />
Le centre MaRS de Toronto<br />
Le centre MaRS, à Toronto, représente un effort plus récent qui vise à catalyser la<br />
constitution d’un pôle d’entreprises axées sur la recherche (voir aussi l’encadré 14).<br />
Il comprend <strong>des</strong> installations physiques réunissant de multiples intervenants <strong>et</strong> de