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MANAGEMENT - VENTE / EFFICACITE PERSONNELLERéussir sa réunioncode web : reunionNIVEAU MaîtriseANIMÉ PAR Gilles DUFOUR, Responsable du Pôle Management-Vente - FIRST FINANCEOBJECTIFS DU SÉMINAIRE :• Maîtriser le processus de la réunion• Associer et motiver tous les membres de l’équipe• Mieux comprendre son style d’animation• Anticiper et gérer les personnalités difficiles• Savoir aborder les sujets difficilesATOUTS DU SÉMINAIRE :• Formation concrète et vivante créée spécifiquementpour les managers de la banque d’investissementet de la gestion d’actifs• Formation pragmatique et appliquée, avec de nombreuxoutils, construite autour de nombreuses mises en situation• Identification par chaque apprenant de ses axes de progrèset définition d’un plan d’action• Animateur expérimenté en Finance de marchéet Ressources humaines, et expert en Formationaux compétences humaines et managérialesCONSEILLÉ AUX :• Managers et adjoints voulant développer leur pratiqued’animation et gagner en efficacitéDURÉE : 2 joursPRIX NET : 2 690 €PRIX NET (AVEC OPTION) : 3 480 €Prestation de formation professionnelle continue exonérée de TVADATES :08/06/09 et 09/06/09BESOIN D’AIDE ?Consultants Formation . Tél. : +33 (0)1 44 53 75 75S’INSCRIRE :Service commercial . Tél. : +33 (0)1 44 53 60 60E-mail : sales@first-finance.frWeb : www.first-finance.fren saisissant le code web de ce séminaireNOTRE VISION : cette formation permet de découvrir les points fortset les pièges de son fonctionnement actuel, de prendre consciencede l’importance des réunions et des briefings / débriefings dans unedémarche managériale, et, également de s’approprier de nouveauxmodes comportementaux favorables à un management de proximité.Cette formation et les sessions de suivi sont animées par un ancienResponsable opérationnel, trader et marketer au sein de banquesinternationales et spécialisé dans le coaching et la formation à l’efficacitépersonnelle. Elle permettra aux managers de prendre du recul surleur animation de réunions et leur donnera les outils indispensablespour gagner en efficacité, grâce à de nombreux exercices pratiques.PROGRAMMECadrer sa réunion• Qu’est ce qu’une réunion réussie• Pourquoi une réunion ?• Les 3 étapes clés d’une réunion• Différents types de réunion• Particularités des réunions par téléphones / par visio• Sujets à aborder en réunion• Comment recadrer une réunion• Étapes clés d’une réunion réussie• Adapter son animation aux enjeux et à sa personnalité• Gérer le suivi de ses réunions et le compte-rendu• Faut-il choisir un « gardien du temps » ?• Choix de la fréquence de la réunion• Choix des invitésMises en situation opérationnelles. Réunion de lancement d’un nouveau produit, nouvelle gamme,nouvelle offre. Réunion de lancement de projets. Réunion d’échanges de «best practices». Réunion de partage des outils de pilotageMobiliser autour de son équipe• Réunion : outil de motivation et mobilisation• Comment intégrer son adjoint• Cartographie des alliés• Gérer des personnalités difficiles• Cas particulier de la co-animationMises en situation opérationnelles. Animation de réunion d’annonces difficiles (réorganisation, restructuration,délocalisation, ….). Animation de réunion de remobilisation après la période de bonusDéfinition d’un plan d’action personnel et Suivi optionnel par téléphone(2 x 1h)• À partir des expériences et compréhensions vécues durant les deuxjournées de séminaire, mise en place par chaque participant d’un pland’action personnel concret273Copyright FIRST FINANCE©