07.09.2016 Views

2016-2020 PROGRAMA

eaj-pnvren-egitasmoa-2016eko-hauteskunde-eusko-leg

eaj-pnvren-egitasmoa-2016eko-hauteskunde-eusko-leg

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ENPLEGU GEHIAGO ETA KALITATE HOBEKOA<br />

PRINTZIPIO INSPIRATZAILEAK<br />

EAJrentzat enplegua bere jarduera<br />

politikoaren oinarrizko ardatza denez,<br />

enplegu gehiago eta kalitate hobekoa<br />

sortu eta mantentzea zuzeneko helburu<br />

duten politika ekonomiko eta sozialak<br />

lehenestera konprometitzen gara. Gure<br />

konpromisoa datorren legealdian langabezia<br />

% 10en azpitik murriztea da.<br />

Pertsonak gizartean garatzeko eta erlazionatzeko<br />

funtsezko tresna da enplegua,<br />

eta enplegua lortzea eta enpleguaren<br />

kalitatea hezkuntza eta formakuntza politikekin<br />

sendo lotuta daude. Funtsezkoa<br />

da etengabeko ikaskuntzaren aldeko<br />

apustua egitea enplegagarritasuna eta<br />

garapen pertsonala bultzatzeko bide<br />

gisa. Pertsona kualifikatuak eta gaituak<br />

izatea eta lan bizialdi guztian lanbidean<br />

garatzea bermerik onena da gero eta gehiago<br />

eskatzen duen eta aldakorra den<br />

lan merkatuan hobeto egokitzeko.<br />

Benetako enplegu-sortzaileak enpresak<br />

dira. Administrazio publikoei dagokie,<br />

alde batetik, enpresen jarduera eta, beraz,<br />

lanpostu berriak sortzea bultzatzeko<br />

lege esparruak eta kondizio publikoak<br />

garatzea, eta, bestetik, enplegua lortzeko<br />

aukera berdintasuna bermatzea eta langabezian<br />

kronifikatzeko arrisku egoerak<br />

saihestea.<br />

Politika publiko horiek garatzeak Euskadiren<br />

garapen ekonomikoan eta lehiakortasunean<br />

eragiten duten politika guztiak<br />

eta enplegu politikak batera eta modu<br />

harmoniatsuan uztartzea eskatzen du.<br />

Horretarako, ezinbestekoa da enplegu<br />

politika aktibo eta pasiboen arloko eskumen<br />

guztiak edukitzea. EAJk Estatutua<br />

betetzea erreibindikatzen du Euskadin<br />

gure behar eta lehentasunei erantzungo<br />

dien enplegu esparru bat osatzeko, eta<br />

Gizarte Segurantzaren erregimen ekonomikoaren<br />

kudeaketarako baliabideak<br />

izateko, Gernikako Estatutuan jaso ziren<br />

moduan.<br />

EAJren iritziz enplegu politika aktiboak<br />

erabakigarriak dira enpleguari mesede<br />

egiten dion esparru honetan, bitartekaritza<br />

lana egoki eginaz zuzen kontratatzea<br />

bermatu behar da ekitatezko<br />

egoeran eta kalitatezko prestakuntza eskaintza<br />

eskaini behar da, sektore ekoizleen<br />

eta pertsonen beharrei erantzungo<br />

diena.<br />

Enplegu politikek, era berean, langileen<br />

eta enpresen arteko oreka ekarriko duen<br />

esparru bat lortzera jo behar dute, gizarte-eragileen<br />

artean etengabeko elkarrizketa<br />

eta negoziazio esparru bat sendotu<br />

behar dute, eta Lan Harremanen Euskal<br />

Sistema indartu.<br />

EAJren ustez lan administrazioak bere<br />

egitekoa garatu behar du, hau da, lan baldintzak<br />

zuzen aplikatzea erraztu behar<br />

du, ikuskatzailetzaz eta aholkularitzaz<br />

baliatuaz eta lan araudia zuzen bete eta<br />

garatzeko behar diren formulak erakutsiaz,<br />

bereziki enpresa txiki eta ertainetan.<br />

Gure gizartearen etorkizunak geure<br />

gazteak lan merkatuan sartzea arreta<br />

bereziz hartzea eskatzen du, gazteak lan<br />

munduan txertatzea bultzatzeko ez ezik,<br />

beren garapen pertsonal eta profesionalari<br />

bidea irekiko dion bizitza egonkortasunerako<br />

aukerak emateko ere bai.<br />

Halaber, emakumeen lan munduratze<br />

osoa bultzatu behar da, hori guztia lana<br />

eta familia uztartzea errazteko neurrien<br />

sustapen esparru batean.<br />

EAJren iritziz, gizarte kohesioak, Euskadin,<br />

gizarte egoera ahulenean eta enplegutik<br />

urrunduta dauden pertsona taldeak<br />

euskal lan merkatuan txertatzeari<br />

positiboki mesede egingo dioten politika<br />

publikoak behar ditu, hain zuzen desgaitasunak<br />

dituztenak, 45 urte baino gehiagokoak<br />

eta iraupen luzeko langabeak<br />

lan merkaturatzeko. Hori guztia, gainera,<br />

eduki daukagun gizarte-babes sistema<br />

aurreratuan bermatuta.<br />

Gure<br />

konpromisoa<br />

langabezia<br />

% 10en azpitik<br />

murriztea da.<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!