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2012 | 2014 - Ospedale Pediatrico Bambino Gesù

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piano strategico <strong>2012</strong> | <strong>2014</strong><br />

38<br />

4. Motori del cambiamento<br />

• promuovere l’orientamento al lavoro di gruppo, al coordinamento e all’integrazione,<br />

non solo all’interno della propria unità operativa, ma anche e soprattutto nei<br />

confronti degli altri settori dell’<strong>Ospedale</strong>.<br />

2 Informazione:<br />

• costruire un sistema di comunicazione efficace, capace di diffondere le politiche<br />

e gli obiettivi dell’<strong>Ospedale</strong> a tutti i livelli dell’organizzazione, affinché tutti<br />

possano conoscere meglio la realtà in cui lavorano e partecipare attivamente<br />

e in modo propositivo al suo sviluppo;<br />

• favorire il feedback e premiare la partecipazione;<br />

• comunicare i messaggi, parlare agli individui e non alle “figure professionali”.<br />

3 Crescita:<br />

• creare una futura generazione di leader attraverso una maggiore responsabilizzazione<br />

e visibilità dei ruoli intermedi;<br />

• valorizzare l’impegno dei singoli in attività di innovazione, di ricerca e di<br />

formazione in aggiunta alle proprie responsabilità;<br />

• stimolare il potenziale di sviluppo e soddisfare il desiderio di apprendimento;<br />

• accrescere la capacità di adattarsi al cambiamento e ai nuovi modelli e scenari;<br />

• incoraggiare l’innovazione e lo spirito di iniziativa;<br />

• favorire l’inserimento dei giovani in percorsi di ricerca per renderli protagonisti<br />

del progresso e non solo buoni allievi.<br />

La cultura organizzativa non si trasmette solo attraverso i tradizionali strumenti<br />

di formazione, bensì con un lavoro costante, un atteggiamento coerente e una<br />

forte coesione del personale.<br />

4.2 Ricerca e innovazione<br />

Il “Programma strategico ricerca e innovazione”, approvato dal Consiglio di<br />

Amministrazione dell’<strong>Ospedale</strong> <strong>Pediatrico</strong> <strong>Bambino</strong> <strong>Gesù</strong> nel corso del 2010,<br />

traccia le linee programmatiche di sviluppo della ricerca scientifica per il triennio<br />

2011-2013.<br />

Il progetto strutturale e organizzativo previsto da tale documento ha posto le<br />

basi per l’espansione e la crescita di alcuni settori strategici della ricerca, con<br />

particolare riferimento agli ambiti biologico e molecolare.<br />

L’ultimazione dei lavori del nuovo Polo di Ricerca di S. Paolo fuori le Mura nell’arco<br />

del triennio completerà il progetto di espansione e internazionalizzazione dell’attività<br />

di ricerca scientifica dell’<strong>Ospedale</strong>. La struttura, in fase di ultimazione, ospiterà

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