2012 | 2014 - Ospedale Pediatrico Bambino Gesù
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piano strategico <strong>2012</strong> | <strong>2014</strong><br />
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4. Motori del cambiamento<br />
• promuovere l’orientamento al lavoro di gruppo, al coordinamento e all’integrazione,<br />
non solo all’interno della propria unità operativa, ma anche e soprattutto nei<br />
confronti degli altri settori dell’<strong>Ospedale</strong>.<br />
2 Informazione:<br />
• costruire un sistema di comunicazione efficace, capace di diffondere le politiche<br />
e gli obiettivi dell’<strong>Ospedale</strong> a tutti i livelli dell’organizzazione, affinché tutti<br />
possano conoscere meglio la realtà in cui lavorano e partecipare attivamente<br />
e in modo propositivo al suo sviluppo;<br />
• favorire il feedback e premiare la partecipazione;<br />
• comunicare i messaggi, parlare agli individui e non alle “figure professionali”.<br />
3 Crescita:<br />
• creare una futura generazione di leader attraverso una maggiore responsabilizzazione<br />
e visibilità dei ruoli intermedi;<br />
• valorizzare l’impegno dei singoli in attività di innovazione, di ricerca e di<br />
formazione in aggiunta alle proprie responsabilità;<br />
• stimolare il potenziale di sviluppo e soddisfare il desiderio di apprendimento;<br />
• accrescere la capacità di adattarsi al cambiamento e ai nuovi modelli e scenari;<br />
• incoraggiare l’innovazione e lo spirito di iniziativa;<br />
• favorire l’inserimento dei giovani in percorsi di ricerca per renderli protagonisti<br />
del progresso e non solo buoni allievi.<br />
La cultura organizzativa non si trasmette solo attraverso i tradizionali strumenti<br />
di formazione, bensì con un lavoro costante, un atteggiamento coerente e una<br />
forte coesione del personale.<br />
4.2 Ricerca e innovazione<br />
Il “Programma strategico ricerca e innovazione”, approvato dal Consiglio di<br />
Amministrazione dell’<strong>Ospedale</strong> <strong>Pediatrico</strong> <strong>Bambino</strong> <strong>Gesù</strong> nel corso del 2010,<br />
traccia le linee programmatiche di sviluppo della ricerca scientifica per il triennio<br />
2011-2013.<br />
Il progetto strutturale e organizzativo previsto da tale documento ha posto le<br />
basi per l’espansione e la crescita di alcuni settori strategici della ricerca, con<br />
particolare riferimento agli ambiti biologico e molecolare.<br />
L’ultimazione dei lavori del nuovo Polo di Ricerca di S. Paolo fuori le Mura nell’arco<br />
del triennio completerà il progetto di espansione e internazionalizzazione dell’attività<br />
di ricerca scientifica dell’<strong>Ospedale</strong>. La struttura, in fase di ultimazione, ospiterà