La chirurgia robotica - Agenzia sanitaria e sociale regionale ...

La chirurgia robotica: il robot da Vinci
Le professionalità cliniche, le loro competenze, le loro aspettative e, per certi aspetti,
anche il loro entusiasmo, sono l’ulteriore elemento racchiuso in questo rapporto e
nell’esperienza documentata. Si tratta di elementi essenziali senza i quali la capacità
ideativa e progettuale di cui sopra semplicemente non avrebbe possibilità di esprimersi.
Inoltre, questo documento parla dell’importanza e della necessità di affrontare tutti gli
elementi sopra citati dotandosi di un metodo strutturato di lavoro. Quello descritto in
questo documento ha aspetti di innovatività, risultato di una elaborazione “sul campo”,
derivata dal confronto con i concreti problemi posti dalla valutazione di una tecnologia
innovativa. Si troverà qui descritto un approccio che cerca di valorizzare le competenze e
le esperienze delle professionalità cliniche nel districarsi tra le nebbie dell’incertezza
conoscitiva per individuare, tra le tante possibili, quali siano le traiettorie di sviluppo della
tecnologia in questione su cui sia utile investire, alla luce dei benefici attesi per i pazienti
e delle intrinseche caratteristiche (organizzative, “vocazionali”, di dotazione di
competenze, ecc.) degli ambiti candidati alla sua adozione e dell’insieme della rete
assistenziale regionale in cui questi ultimi sono collocati.
Infine, ma non è un aspetto secondario, vale la pena di sottolineare come questo sia
il primo prodotto “tangibile” scaturito dall’Osservatorio regionale per l’innovazione,
iniziativa avviata dall’Agenzia sanitaria e sociale dell’Emilia-Romagna con il contributo
(e qui si vede quanto importante e determinante) delle Aziende sanitarie regionali e delle
professionalità che in esse sono rappresentate. L’Osservatorio ha avuto una
necessariamente lunga fase elaborativa, che per molti aspetti non può certo dirsi
definitivamente conclusa vista la complessità dei problemi da affrontare, ma che da oggi
si accompagna anche alla capacità di produrre concreti elementi di indirizzo alle scelte
aziendali e, come in questo caso, regionali.
Roberto Grilli
Direttore
Agenzia sanitaria e sociale regionale
Dossier 167
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