Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen

Hoofdstuk 4 Resultaten
4.1 Inleiding
In het hoofdstuk Resultaten wordt er antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvragen:
Welke kenmerken komen in alle generaties voor? Welke kenmerken komt in slechts één
generatie voor? Zijn de kenmerken die in slechts één generatie voorkomen verklaarbaar
vanuit de levensfasetheorie? In paragraaf 4.2 zullen de bevindingen van het
literatuuronderzoek worden beschreven hierbij vormt het codeboek de basis. De variabelen
die onder de subcategorieën vallen zijn waarden genoemd. Het codeboek is te vinden in
bijlage 3. Tot slot zijn de bevindingen van het veldonderzoek in paragraaf 4.3 behandeld.
4.2 Literatuuronderzoek
In het codeboek bestaat per werkwaarde overeenstemming, waarbij alle drie de generaties
dezelfde (werk)waarde belangrijk vinden. Het is ook mogelijk dat er sprake is van een
afwijking, waarbij één van de drie generaties een (werk)waarde niet belangrijk vindt. Per
(werk)waarde zijn de bevindingen van het codeboek vergeleken. De resultaten van het
literatuuronderzoek zijn overzichtelijk in tabel 5 weergegeven en worden vervolgens
inhoudelijk behandeld per (werk)waarde.
Tabel 5: Overzicht van bevindingen
Hoofdcategorie Subcategorie Generatie Levensfase
1 (Im)materieel
succes
2 Altruïsme
3 Omgeving en
taken
1.1 Veiligheid
1.2 Aanzien
1.3 Beloning
2.1 Anderen helpen
Financiële veiligheid
Zekerheid
Aanzien persoon
Aanzien van bedrijf
(Secondaire) arbeidsvoorwaarden
Salaris
Collega’s helpen/geholpen worden
Maatschappelijk nut
2.2 Loyaliteit Organisatie
3.1 Collega’s en andere
betrokkenen
3.2 Werkomgeving
Collega’s
Hiërarchie
Samenwerken
Netwerk
Sfeer werkomgeving
Werk ethiek
3.3 Verantwoordelijkheid dragen Verantwoordelijkheid dragen
Pagina 28 van 73