Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen
Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen
Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.6 Verklaringsmodel<br />
Door middel van een verklaringsmodel kunnen de verschillende generaties en levensfasen<br />
verklaard worden. Howe & Strauss (2007) en Bontekoning (2008) hebben een<br />
verklaringsmodel ontwikkeld die te vinden zijn in bijlage 7. Zoals eerder geconcludeerd, is<br />
volgens de auteurs de generatie– en levensfasetheorie niet van elkaar te onderscheiden en om<br />
die reden is het niet mogelijk om een nieuw verklaringsmodel te ontwikkelen.<br />
Howe & Strauss (2007) beschrijven dat generaties en het leven van individuen gevormd<br />
worden door historische gebeurtenissen en ontwikkeling en daarnaast door het feit dat deze<br />
gebeurtenissen en ontwikkelingen op verschillende manieren beïnvloeden in de levensfase<br />
waar zij zich op dat moment in bevinden. Het verklaringsmodel wat zij hebben ontwikkeld<br />
betreft een matrix waar levensfasen en de eeuwen door de tijd tegenover elkaar staan.<br />
Ze gebruiken archetypes voor de generaties, ze gebruiken hiervoor de ervaringen van de<br />
voorgaande generaties die onder dezelfde omstandigheden zijn geboren. Howe & Strauss<br />
willen met hun ‘generationele diagonaal’ zorgen voor nieuwe verklaringen gericht op<br />
historische vragen en daarnaast het als instrument gebruiken om te weten wat ze verwachten<br />
van elke levensfase in de eeuwen nog te komen.<br />
Bontekoning (2008) beschrijft zijn verklaringsmodel als volgt: “Generaties in Nederland,<br />
anno 2007/8 zijn onderweg naar hun volgende levensfase. Iemand die is geboren in 1962<br />
behoort tot de Generatie X en is anno 2007/8 begonnen aan zijn/haar vierde levensfase. De<br />
oudere generatiegenoten, geboren tussen 1955 en 1962, zijn al in die fase. De jongere<br />
generatiegenoten, geboren tussen 1963 en 1970, volgen nog. Inmiddels is ongeveer de helft<br />
van deze generatie aanbeland in deze vierde fase. Dat betekent, in Nederland, dat de invloed<br />
van deze generatie op de leiderschapsstijl en op de gehele organisatiecultuur beter zichtbaar<br />
en voelbaar wordt. Dit principe geldt voor alle genoemde generaties, ieder in de eigen<br />
levensfase.”<br />
Pagina 62 van 73
Change language