10.08.2013 Views

Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen

Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen

Generatiegericht of levensfasegericht? - Saxion Hogescholen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ontwikkeling<br />

Dat jongeren zich meer willen ontwikkelen dan ouderen is gebleken uit de literatuur, de<br />

ouderen hebben immers zich al ontwikkeld. Uit de empirie blijkt er tendens zichtbaar,<br />

jongeren inderdaad zich willen ontwikkelen, door veel mogelijkheden open te houden. De<br />

Pragmatische generatie blijkt nog wel op zoek te zijn naar ontwikkeling, maar weten al waar<br />

ze het kunnen vinden. De Baby Boomers blikken terug op de ontwikkeling die ze hebben<br />

gemaakt en ziens zelfs dat ze dit niet op de juiste manier hebben aangepakt.<br />

Uitdaging<br />

Zoals eerder is gebleken uit het literatuuronderzoek is de werkwaarde ‘uitdaging’ te koppelen<br />

aan de generatie– en levensfasetheorie. Tijdens de focusgroep bijeenkomst is er uitsluitend<br />

gesproken over het wel <strong>of</strong> niet willen hebben van uitdagingen, waarbij niet vastgesteld is dat<br />

alle generaties zeker op zoek zijn naar uitdagingen, wat in de literatuur wel duidelijk naar<br />

voren kwam. Deels blijft de werkwaarde ‘uitdaging’ afhankelijk van een levensfase en deels<br />

van de belangen van een generatie.<br />

Begeleiding<br />

Uit de literatuur is gebleken dat de waarde ‘begeleiding’ te koppelen is aan de generatie– en<br />

levensfasetheorie. Het is generatie gericht, omdat de generaties X en Y in het verleden zijn<br />

beïnvloed door grote gebeurtenissen <strong>of</strong> veranderingen, zoals het Internet en andere<br />

technologieën waardoor ze continu (digitale) feedback kregen. Het gevolg voor X’ers is dat ze<br />

nu hunkeren naar een mentor, die ze regelmatig van feedback voorziet. De Baby Boomers<br />

hebben alle nieuwe technologieën niet gekend en hebben zelf nooit feedback ontvangen.<br />

Deels is de waarde ‘begeleiding’ ook levensfase gericht, waarbij de ouderen hun kennis<br />

willen overdragen aan jongeren. De waarde ‘begeleiding’ is te koppelen aan de generatie– en<br />

levensfasetheorie volgens de literatuur. Uit het veldonderzoek kwam alleen naar voren dat de<br />

Baby Boomers van mening zijn dat men oog moet hebben voor de ontwikkeling van zijn<br />

medewerkers. Hieruit kan vastgesteld worden dat het veldonderzoek het levensfase aspect van<br />

deze waarde ondersteund, doordat zij begeleiding zien als middel om kennis over te dragen.<br />

Echter blijft de constatering van de waarde ‘begeleiding’ discutabel.<br />

Pagina 59 van 73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!