jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom

informatie over maatschappelijke aspecten van ondernemen
verwijzing nr vraag advies ernst&young ja nee n.v.t.
2:391.1 10 Zie punt 4. Omvat de analyse indien Ten aanzien van informatie over Ja
(RJ 400.109) noodzakelijk voor een goed begrip van de maatschappelijke aspecten van onder-
ontwikkeling, de resultaten of de positie van nemen is de wet zeer beperkt.
de rechtspersoon en groepsmaatschappijen, Richtlijn 400 beveelt aan in de
zowel financiële als niet-financiële verslaggeving over maatschapschap-
prestatie-indicatoren, met inbegrip van pelijk verantwoord ondernemen
milieu- en personeelsaangelegenheden? aandacht te besteden aan:
• Algemeen maatschappelijke aspecten
• Milieuaspecten
• Sociale aspecten
• Economische aspecten
2:391.2 11 Is mededeling gedaan over het beleid van Gezien de maatschappelijke gevoelig- Ja
informatie over onderzoek en ontwikkeling
de organisatie aangaande de bezoldiging heid rond de beloning van met name
van haar bestuurders en toezichthouders bestuurders is het van belang
en de wijze waarop dit beleid in het verslag- te vermelden op welke wijze de
jaar in de praktijk is gebracht? bezoldiging tot stand is gekomen
en of deze bezoldiging past binnen
de normen.
verwijzing nr vraag advies ernst&young ja nee n.v.t.
Worden in het jaarverslag mededelingen Een toelichting opnemen over Deels N.V.T
gedaan omtrent de werkzaamheden op werkzaamheden op het gebied van
het gebied van onderzoek en ontwikkeling? onderzoek en ontwikkeling in het
jaarverslag is van toepassing ongeacht
of een post ‘onderzoek en ontwikkeling’
op de balans is opgenomen. Er kan
worden gedacht aan het verstrekken
van informatie over de aard van de
werkzaamheden en over de betekenis
ervan voor de organisatie. Informatie
over onderzoek en ontwikkeling kan uit
het oogpunt van concurrentie als
‘gevoelige informatie’ worden
gekwalificeerd. Als gevolg daarvan kan
een zekere terughoudendheid met
betrekking tot het verstrekken van
informatie gepast zijn.
mei 2013 | 167
13055_vierJvsZak_def.indd 167 04-06-13 18:56