jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
8.4. InFORMATIe ROnDOM HeT ZORGPROCeS en eCD<br />
8.4.1. Algemeen kwaliteitsbeleid<br />
Het algemene kwaliteitsbeleid heeft zich in <strong>2012</strong> gericht op vier hoofdonderwerpen:<br />
1. kwaliteitskader verantwoorde zorg<br />
2. ISO-certificering<br />
3. kwaliteitsmanagementsysteem (KMS)<br />
4. interne audits<br />
In <strong>2012</strong> is wederom veel aandacht geschonken aan de onderwerpen uit het kwaliteitskader verant-<br />
woorde zorg. Op alle locaties heeft onderzoek naar het kwaliteitskader plaatsgevonden door middel<br />
van dialogen. Een team van 14 medewerkers is hiervoor opgeleid door het adviesbureau Pentascope.<br />
In het kader van dit onderzoek zijn in interviews en dialogen beelden verzameld van de locatiema-<br />
nager, medewerkers, cliënten, familieleden, vrijwilligers, mantelzorgers en stakeholders. De laatste<br />
groep varieerde van de supermarkt en kapster tot wethouders van betrokken gemeenten. Op iedere<br />
locatie is ook de cliëntenraad betrokken geweest bij dit onderzoek; minimaal 1 van de cliëntenraads-<br />
leden is geïnterviewd of heeft deelgenomen aan de dialoog. De rapportage van dit onderzoek op<br />
iedere locatie is aangemerkt als een 0-meting kwaliteit van de locatie. Op basis van de rapportage<br />
is een locatieverbeterplan gemaakt.<br />
8.4.2. Locatieverbeterplan<br />
Het locatieverbeterplan is een levend document waarin alle verbeterplannen voor de betreffende<br />
locatie worden bijgehouden en waarin de voortgang wordt gemonitord. Het format voor het<br />
locatieverbeterplan is opgebouwd volgens PREZO. Er is daarbij aandacht voor de 4 domeinen: woon-<br />
en leefomstandigheden, participatie, mentaal welbevinden en lichamelijk welbevinden. Daarnaast<br />
is aandacht voor het zorgleefplan, informatie en communicatie, professionele medewerkers en pro-<br />
fessionele organisatie. In het locatieverbeterplan zijn ook de verbeteracties opgenomen naar aan-<br />
leiding van:<br />
• het cliënttevredenheidsonderzoek (met de CQ-index);<br />
• uitkomsten van interne audits;<br />
• inspectiebezoeken;<br />
• incidentmeldingen;<br />
• eigen bevindingen van de locatiemanager.<br />
Naar aanleiding van de uitkomsten van het cliënttevredenheidsonderzoek is voor alle locaties in het<br />
locatieverbeterplan het invoeren van het <strong>Zorg</strong>leefplan met aandacht voor alle 4 de domeinen voor<br />
alle cliënten - uitgezonderd revalidanten - opgenomen. Het locatieverbeterplan is met de lokale cli-<br />
entenraad besproken. Deze heeft het verbeterplan kunnen aanvullen daar waar zij dit nodig achtte.<br />
Iedere locale cliëntenraad heeft advies gegeven over het locatieverbeterplan.<br />
Het doel dat <strong>Vierstroom</strong>breed gesteld is voor de locaties om het <strong>Zorg</strong>leefplan te implementeren in<br />
alle locaties is behaald. Eind <strong>2012</strong> heeft een interne audit dit bevestigd.<br />
mei 2013 | 97<br />
13055_vierJvsZak_def.indd 97 04-06-13 18:56