jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
jaardocument Zorg 2012 - Vierstroom
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
toekomstparagraaf<br />
verwijzing nr vraag advies ernst&young ja nee n.v.t.<br />
ZBGC 2.3.6 3 Wordt van elke toezichthouder in het Deze opgave kan het beste in tabel- Ja<br />
verslag van de Raad van Toezicht opgave vorm worden gepresenteerd. In deze<br />
gedaan van: geslacht, leeftijd, beroep, tabel kan tevens per toezichthouder<br />
hoofdfunctie, nevenfunctie(s) voor zover (zie punt 4) worden aangegeven<br />
relevant voor de vervulling van de taak, hoeveel vergaderingen zijn<br />
tijdstip van eerste benoeming en lopende bijgewoond<br />
termijn waarvoor de toezichthouder is<br />
benoemd?<br />
ZBGC 24.1.1 4 Is in het verslag van de Raad van Toezicht Er kan in principe worden volstaan Ja<br />
melding gemaakt van het houden van met de mededeling dat betreffende<br />
besprekingen (in ieder geval eenmaal per onderwerpen zijn besproken.<br />
jaar) met de Raad van Bestuur waarin aan Relevant voor stakeholders is te<br />
de orde zijn gesteld: de strategie en de weten of de Raad van Toezicht de<br />
voornaamste risico’s verbonden aan de visie van de Raad van Bestuur<br />
zorgorganisatie, de uitkomsten van de op deze onderdelen deelt.<br />
beoordeling door de Raad van Bestuur van<br />
de opzet en werking van de interne risico-<br />
beheersings- en controlesystemen alsmede<br />
eventuele significante wijzigingen daarin?<br />
ZBGC 6.2 5 Zijn de hoofdlijnen van de governance- Dit kan worden gezien als een Ja<br />
structuur van de zorgorganisatie, mede aan ‘kapstokartikel’ en kan naar eigen<br />
de hand van de principes die in de <strong>Zorg</strong>- jaarverslag uiteengezet?<br />
brede Governancecode zijn genoemd, in<br />
het inzicht kort of lang toegelicht worden.<br />
ZBGC 6.3 6 Is in het jaarverslag uitdrukkelijk aan- Vermelding hiervan kan plaatsvinden Ja<br />
gegeven dat de zorgorganisatie de in het hoofdstuk ‘informatie over<br />
principes van de <strong>Zorg</strong>brede Governance- toepassing van gedragscodes’<br />
code heeft opgevolgd en naleeft en zo niet,<br />
waarom niet en op welke punten zij met<br />
welke vervangende regels daarvan afwijkt<br />
(het ‘pas toe of leg uit’beginsel)?<br />
mei 2013 | 171<br />
13055_vierJvsZak_def.indd 171 04-06-13 18:56