02.11.2014 Views

Conceptrichtlijn Ernstige gedragsproblemen - NIP

Conceptrichtlijn Ernstige gedragsproblemen - NIP

Conceptrichtlijn Ernstige gedragsproblemen - NIP

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3453<br />

3454<br />

3455<br />

3456<br />

3457<br />

3458<br />

3459<br />

3460<br />

3461<br />

3462<br />

3463<br />

3464<br />

3465<br />

3466<br />

3467<br />

3468<br />

3469<br />

3470<br />

3471<br />

3472<br />

3473<br />

3474<br />

3475<br />

3476<br />

3477<br />

3478<br />

3479<br />

3480<br />

7. Aanbevelingen<br />

Op basis van de conclusies en de overige overwegingen beveelt de werkgroep het volgende sterk aan:<br />

Zorg binnen een residentiële omgeving allereerst voor een positief pedagogisch leefklimaat, door oog te<br />

hebben voor individuele jeugdigen binnen de groep. Alleen een leefklimaat met een positief pedagogisch<br />

klimaat biedt mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren.<br />

Creëer voortdurend situaties die de kans op het vóórkomen van gewenst gedrag vergroten.<br />

Besteed minimaal evenveel tijd aan het proactief beïnvloeden van de situatie voorafgaand aan gedrag als aan<br />

het reageren op ongewenst gedrag.<br />

Bekrachtig gedrag dat adequaat is. Doe dit vijf keer vaker dan ongewenst gedrag af te zwakken.<br />

Doof ongewenst gedrag uit door:<br />

- de situatie zo in te richten dat gewenst gedrag bevorderd wordt,<br />

- gewenst gedrag te bekrachtigen,<br />

- nieuwe vaardigheden aan te leren,<br />

- ongewenst gedrag te negeren,<br />

- ongewenst gedrag positief te herformuleren,<br />

- eventueel mild te straffen.<br />

Draag zorg voor methodische werkbegeleiding en monitoring van de aanpak om een programma-integere<br />

uitvoering te bewaken.<br />

3481<br />

CONCEPT Richtlijn <strong>Ernstige</strong> <strong>gedragsproblemen</strong>_versie 11052012<br />

92

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!