OVERENSKOMSTEN FOR BYGGEINDUSTRIEN - Fellesforbundet

Ett virkemiddel for å motivere til utradisjonelle yrkesvalg, vilvære å vektlegge motiveringsarbeidet sterkere i skolesystemet.Hovedorganisasjonenes ansvar - Et aktivitetsprogram i 10punkterHovedorganisasjonene vil ta ansvar for gjennom handling å få tilendringer, både strukturelt og kulturelt, og vil i tariffperiodenavsette tilstrekkelige ressurser for å gjennomføre disse aktiviteter:1. Organisasjonenes arbeid med likestillingHovedorganisasjonenes arbeid med likestilling skal baseres på enhelhetlig tankegang. Det forutsettes at likestillingsperspektivetintegreres i de enkelte fagområder og at dette fremgår avHovedorganisasjonenes strategi- og plandokumenter innenfor alleområder.En kartlegning av nåsituasjonen er et nødvendig første skritt forsenere å kunne foreta en evaluering av effekten av slikebestemmelser og om de skaper aktivitet. En kartlegging vil kunnegi svar på om antallet likestillingsavtaler har økt.2. Lønnsdannelse2.1 Kvalitetssikring av den lokale lønnsfastsettelseEt arbeid med å kartlegge overenskomstenes innretning i forholdtil lokale lønnsforhandlinger og lokal lønnsfastsettelse skalgjennomføres. Videre skal det kartlegges hvilken virkning lokalelikestillingsavtaler har ved lokale forhandlinger om lønn.2.2 Lik lønn for arbeid av lik verdiLønnsforholdene i bedrifter tilknyttet fire ulike bransjer skalkartlegges. Formålet er å avdekke eventuell lønnsdiskriminering iden enkelte virksomhet.Undersøkelsen skal finansieres av hovedorganisasjonene ifellesskap.101