25.07.2017 Views

ABC om ryggmargsskade - helsepersonell

LARS - Landsforeningen for Ryggmargsskadde sin ABC-serie som er både rettet mot brukere og helsepersonell.

LARS - Landsforeningen for Ryggmargsskadde sin ABC-serie som er både rettet mot brukere og helsepersonell.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

lant personer med varig og vesentlig<br />

nedsatt arbeidsevne, samt bidra til å<br />

forebygge uførepensjonering. Man får<br />

ordinær lønn og fast ansettelse i heleller<br />

deltidsstilling, og arbeidsgiver får<br />

tilskudd til lønn. Tilskuddets størrelse<br />

og varighet vurderes hvert halvår av<br />

NAV i samarbeid med virks<strong>om</strong>heten.<br />

Ordningen baseres på aktiv medvirkning<br />

fra arbeidstaker og arbeidsgivers<br />

side.<br />

Funksjonsassistent<br />

Personer med sterk fysisk funksjonsnedsettelse<br />

kan ha nytte av funksjonsassistanse<br />

på arbeidsplassen.<br />

Arbeidstakeren utfører arbeidsoppgavene<br />

selv, men funksjonsassistenten<br />

avlaster med praktiske oppgaver i<br />

arbeidssituasjonen slik at arbeidstakeren<br />

skal kunne utføre sine ordinære<br />

arbeidsoppgaver. Funksjonsnedsettelsen<br />

må være varig. Ordningen<br />

er ikke rettighetsfestet i Lov <strong>om</strong> folketrygd,<br />

men er avhengig av årlige bevilgninger<br />

fra Stortinget. Fra 1.1.2012 er<br />

ordningen hjemlet i forskrift <strong>om</strong> forsøk<br />

med funksjonsassistanse i arbeidslivet.<br />

Forsøket varer til 31.12.2013.<br />

Kontakt NAV Hjelpemiddelsentral eller<br />

NAV Lokalt for informasjon.<br />

Stønad til barnetilsyn når mor eller far<br />

er aleneforsørger<br />

Stønad til barnetilsyn er en stønad s<strong>om</strong><br />

skal hjelpe enslig far eller mor med å<br />

betale for tilsyn med barnet slik at en<br />

kan jobbe, være reell arbeidssøker eller<br />

være under utdanning. Et vilkår et<br />

at en må overlate tilsynet til andre, og<br />

betaler for dette. Utgiftene må dokumenteres.<br />

Det dekkes med 64 prosent<br />

av de dokumenterte utgiftene opp til de<br />

satsene s<strong>om</strong> Stortinget har bestemt.<br />

Stønaden gis s<strong>om</strong> hovedregel til barnet<br />

har fullført fjerde skoleår, men det kan<br />

gjøres unntak <strong>om</strong> barnet trenger vesentlig<br />

mer tilsyn enn det s<strong>om</strong> er vanlig<br />

for jevnaldrende. Dette er en behovsprøvd<br />

ytelse og ders<strong>om</strong> arbeidsinntekten<br />

er større enn 6G, har en ikke rett<br />

på denne ytelsen.<br />

Uførepensjon<br />

En uføreytelse skal sikre inntekt til livsopphold<br />

<strong>om</strong> inntektsevnen er langvarig<br />

nedsatt på grunn av sykd<strong>om</strong>, skade<br />

eller lyte. Det er fem vilkår for å få innvilget<br />

uførestønad:<br />

• må ha vært medlem i folketrygden i<br />

de siste tre årene før uførhet<br />

• være mell<strong>om</strong> 18-67 år<br />

• inntektsevnen må være nedsatt på<br />

grunn av varig sykd<strong>om</strong>, skade<br />

eller lyte og dette er hovedårsaken<br />

til den nedsatte inntektsevnen<br />

• må ha gjenn<strong>om</strong>gått hensiktsmessig<br />

medisinsk behandling og attføring<br />

for å bedre inntektsevnen<br />

• inntektsevnen må være nedsatt<br />

med minst 50 prosent<br />

Hjemmearbeidende med arbeidsevne<br />

nedsatt med minst 50 % i forhold til<br />

arbeidsoppgavene han/hun har i hjemmet,<br />

kan ha rett til uførestønad/uførepensjon.<br />

En kan også vurderes s<strong>om</strong><br />

k<strong>om</strong>binert hjemmearbeidende/yrkesaktiv,<br />

hvis en har hatt deltidsarbeid<br />

utenfor hjemmet, eller det er sannsynlig<br />

at en hadde hatt det hvis ikke sykd<strong>om</strong>men/skaden<br />

hadde satt en stopper<br />

for det. Om en blir syk/skadet før fylte<br />

26 år, gjelder egne regler (Ung ufør).<br />

87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!