Campus de Presidente Prudente - Gestão Ambiental e Dinâmica ...
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Como cooperados têm total responsabilida<strong>de</strong> por seu trabalho, perante o<br />
conjunto da Cooperativa. Entretanto, eles também mantêm um controle visual, uma<br />
atenção e uma vigilância sobre o que acontece com o cooperado na máquina ao lado,<br />
sobre o que ocorre na administração, etc. Em suma, mantém controle sobre tudo o que<br />
acontece e exigem explicações e esclarecimentos sempre que julgam necessários. Essa<br />
atenção e controle mantêm, muitas vezes, um clima social tenso, no cotidiano <strong>de</strong><br />
trabalho.<br />
Baseado nesses pressupostos é que, atualmente, cada cooperado<br />
<strong>de</strong>sempenha <strong>de</strong>terminada função <strong>de</strong>ntro e fora da COOPERLIX, ficando estabelecido<br />
entre eles, o trabalho menos árduo às mulheres, como a separação dos materiais e o<br />
trabalho <strong>de</strong> prensagem mais vinculado aos homens. Entretanto, na coleta seletiva, tanto<br />
mulheres como homens <strong>de</strong>sempenham esse papel, aparentemente com a mesma<br />
eficiência.<br />
Através <strong>de</strong> uma pesquisa exploratória baseada em observação participante e<br />
entrevistas semi-estruturadas, realizadas no mês <strong>de</strong> novembro <strong>de</strong> 2006, percebemos que<br />
parte das adversida<strong>de</strong>s do trabalho dos cooperados é <strong>de</strong>vida à dificulda<strong>de</strong> <strong>de</strong> sua<br />
organização em cooperativa pois, em sua maioria, todos já tiveram relacionamento<br />
patrão-empregado e está enraizado em seus imaginários os “ranços” do capital<br />
econômico hierarquizado e centralizador.<br />
Isso resultou em falta <strong>de</strong> confiança entre eles, impedindo que outras questões<br />
ligadas à administração e logística da Cooperativa não sejam resolvidas, como: a<br />
melhora <strong>de</strong> sua gestão, permitindo a ação <strong>de</strong> apoiadores nas questões mais <strong>de</strong>licadas<br />
como a manutenção dos serviços essenciais <strong>de</strong>spendidos pela COOPERLIX, à solução e<br />
gerenciamento dos resíduos sólidos produzidos pelos habitantes <strong>de</strong> Presi<strong>de</strong>nte Pru<strong>de</strong>nte.<br />
Ao se pensar nessa ativida<strong>de</strong>, <strong>de</strong>ve-se levar em conta a relação dos catadores<br />
com esse tipo <strong>de</strong> trabalho e como essa dinâmica afeta a maneira dos indivíduos se<br />
organizarem em busca <strong>de</strong> melhores condições sociais e econômicas, conseqüentemente,<br />
melhor qualida<strong>de</strong> ambiental para a socieda<strong>de</strong>.<br />
Pressupomos, pois, que os trabalhadores apren<strong>de</strong>m a ser cooperados<br />
enquanto praticam o dia-a-dia da COOPERLIX. Nesse cotidiano os trabalhadores<br />
apren<strong>de</strong>m como a Cooperativa funciona, na prática, apren<strong>de</strong>m a negociar com seus<br />
pares para alcançarem seus objetivos, apren<strong>de</strong>m os limites <strong>de</strong> negociação em função das<br />
condições gerais da COOPERLIX e do ambiente econômico, social e institucional em