kitabın tümü - Sosyal Haklar Sempozyumu

IV. Sosyal Haklar Ulusal SempozyumuEK 1: TA$ERONLA$MAYA KAR$I #MZA KAMPANYASINA A#T #K# MET#N!stanbul Bilgi Üniversitesi Mütevelli Heyeti’ne Mektup30 Aralık 2009Ta!eronla!ma kapısı aralanmasın, açılan kapı ileti!im ve !effaflık kapısı olsun!Biz a!a"ıda imzası bulunanlar, üniversitenin, sadece e"itim hizmeti veren veya satan birkurum olmadı"ına inanıyoruz. Üniversite, aynı zamanda verilen e"itimin temelindekibilgi ve bilimin üretildi"i mutfaktır. Bu akademik üretim ve payla!ım sürecinin hiçbira!aması birbirinden ayrı dü!ünülemez. Bilginin üretiminden aktarımına kadar her a!amadaakademik ve idari personel yan yana, aynı çalı!ma ortamını payla!maktadır. Bu yüzdenortak bir kurum aidiyetine ve i! güvencesine sahip, uyum ve huzur içinde olmalıdır.Üniversite faaliyetlerinin temelinde, önünü görebilen ve birbirine güvenen çalı!anlarınbirlik ve uyumu yatar.#stanbul Bilgi Üniversitesi, 13 yıl gibi çok kısa bir sürede, akademik ve idari kadrolarıyla,bir bütün olarak, birlikte ve uyumlu çalı!manın istisnai bir örne"ini ortaya koymu!, onuTürkiye’nin sayılı üniversitelerinden biri haline getiren bir kültür ve gelenek olu!turmu!-tur. Eksi"i ve fazlası ile bu kültür ve gelene"e sahip çıkıyoruz. Söz konusu uyumu sarsabilecekkısa vadeli kaygılarla atılan adımlar, Bilgi’yi Bilgi, bir üniversiteyi de üniversite yapanniteliklerin yitirilmesi anlamına gelecektir.Bir zamandır idari kadrodaki yediyüzotuzdört arkada!ımızdan neredeyse yarısının, #stanbulBilgi Üniversitesi’nin çalı!anları sıfatını kaybederek, bir ta!eron firmaya geçirilmesi içinmüzakerelerin devam etti"i konusunda haberler alıyoruz. Ta!eronla!manın i! güvencesive çalı!ma iklimi açısından ne götürdü"üne farklı alanlarda !ahit oluyoruz. Bu mühimde"i!ikli"in muhatabı olan dörtyüze yakın Bilgi çalı!anı, aylardır kendilerine bir bilgilendirmeyapılmadı"ı için her gün derin bir endi!e ya!ıyorlar. Buna da gün be gün !ahit olmayadevam ediyoruz.Bizler, #stanbul Bilgi Üniversitesi’nin karar organlarını, yıllardır yüzlerce insanın eme"i veözverisiyle olu!turulmu! bu kültür ve gelene"i maliyet hesaplarıyla tehlikeye atmamayaça"ırıyoruz. Her ne ko!ul altında olursa olsun bu kurumda ta!eronla!ma kapısının aralanmamasıgerekti"ini savunuyoruz. Di"er yandan, yalnızca ta!eron firmaya geçirilmekistenen personelin de"il, kaçınılmaz olarak bütün Bilgi çalı!anlarının hayatını etkileyecekkararların, kapalı kapılar ardında alınmamasını, ileti!im ve !effaflık kapısının sonuna kadaraçılmasını talep ediyoruz. Mevcut mu"laklıkların, uzun vadede üniversitemizin kültür vegelene"inin içini bo!altacak fiilî durumlar yaratma ihtimali konusunda endi!eli ve uyanıkoldu"umuzu iletmek istiyoruz.Hangi kapının açılaca"ına ili!kin tercih, Üniversitemizin de gelece"ini belirleyecektir. Bugelece"e de hep beraber sahip çıkıyoruz. Bu yüzden, ta!eron firmaya geçirilmek isteneni! arkada!larımızın yanındayız.Ta!eronla!ma projesinden bütünüyle vazgeçilmesini ve bu kararın do"rudan “bütünBilgi çalı!anlarına” bildirilmesini talep ediyoruz.Bu metne imza vermek isteyen Bilgi mensupları için e-posta adresi:bilgicalisanlari@gmail.com#stanbul Bilgi Üniversitesi Çalı!anları290!