Visitators rolle i den kommunale organisation
Visitators rolle i den kommunale organisation
Visitators rolle i den kommunale organisation
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hvor <strong>den</strong> førstnævnte decentralisering ideelt sker gennem borgernes deltagelse og inddragelse i<br />
beslutninger, sker <strong>den</strong> sidstnævnte gennem anonyme forbrugsvalg 15 (Dahler-Larsen 2000:11-12).<br />
Under påvirkning af New Public Management reformidéer tager markedsorienteringen fart op<br />
igennem 90´erne. New Public Management er en samlebetegnelse for reformer i <strong>den</strong> offentlige<br />
sektor som, stærkt inspireret af managementstrategier i <strong>den</strong> private sektor, fokuserer på<br />
omkostningsbegrænsning, opsplitning af traditionelle bureaukratiske <strong>organisation</strong>er i enheder, der<br />
bliver kontraktligt forbundet med hinan<strong>den</strong>, decentralisering af ledelsesansvar, adskillelse af<br />
bestiller- og udfører<strong>rolle</strong>n, indføring af markedslignende fordelingsmekanismer, måling af<br />
arbejdsstyrkens produktivitet, anvendelse af korttidskontrakter og øget fokus på brugertilfredshed<br />
(Greve 1999:3).<br />
I Danmark lanceredes tankegangen første gang, da moderniseringsprogrammet fra 1983 blev<br />
introduceret under overskriften ”Markedsstyring, friere forbrugsvalg og ændrede<br />
finansieringsmekanismer” (Jespersen 1996:177). I <strong>den</strong>ne optik er det i efterligningen af det private<br />
erhvervsliv, at udviklingsmulighederne for det offentlige angiveligt kan findes. New Public<br />
Management anbefaler, at der bliver tale om en markedskontrol snarere end en demokratisk<br />
kontrol, om en adskillelse af <strong>den</strong> politiske og <strong>den</strong> administrative ledelse og mellem de der bestiller,<br />
og de der producerer offentlige tjenesteydelser, når serviceproduktionen organiseres (Klausen<br />
2001:45).<br />
Bag moderniseringsbestræbelserne ligger desu<strong>den</strong> et ønske om at bryde professionernes magt ved at<br />
mindske de faglige <strong>organisation</strong>ers indflydelse på, hvorledes de offentlige institutioner skal<br />
forvaltes 16 (Jespersen 1995:93). Også ifølge Sehested er New Public Management båret af et ønske<br />
om at få styringen tilbage fra de professionelle. Tanken er en omorganisering af det professionelle<br />
arbejde i retning af virksomhedsorientering med nye former for kontrol og med styrkelse af <strong>den</strong><br />
administrative og politiske ledelse (2002:36-39).<br />
Dette falder i tråd med regeringens moderniseringsprogram af 2002, som har titlen ”Velfærd og<br />
valgfrihed”. Her ses valgmuligheder bl.a. som en styrkelse af borgerens stilling i forhold til det<br />
offentlige og et værn mod afmagt og umyndiggørelse, som borgeren til tider kan opleve (Regeringen<br />
2002:4). Det er målsætningen at skabe rammer for, at private og frivillige <strong>organisation</strong>er i højere<br />
grad inddrages i løsningen af de offentlige opgaver. Der skal skabes større konkurrence gennem<br />
valgfrihed, og systematisk anvendelse af bruger- og tilfredshedsundersøgelser skal danne grundlag<br />
15 Mens service- og markedsorienteringen trækker på liberalistisk argumentation og ideologi, har brugerindflydelsen og<br />
selvforvaltningen en kommunitaristisk arv (Klausen 2001:31).<br />
16 Jespersen henviser til, hvorledes etableringen af skolebestyrelser, social- og sundhedsuddannelserne og udformningen<br />
af universitetsloven er sket u<strong>den</strong> de berørtes <strong>organisation</strong>ers medvirken.<br />
15