Kvalitetsrapport 2008 - Aalborg Kommunale Skolevæsen
Kvalitetsrapport 2008 - Aalborg Kommunale Skolevæsen
Kvalitetsrapport 2008 - Aalborg Kommunale Skolevæsen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilag<br />
Fagligheden vægtes på flere områder - således vægtes udvikling af medarbejderes kompetencer og kvalifikationer gennem uddannelse og<br />
kurser. Der er fokus på udvikling og sparring i fag og årgangsteam. Skolens tosprogede elever har stort behov for at der videreudvikles metoder<br />
til kvalitetsudvikling af dansk som andetsprogs pædagogik og implementering af dimensionen i fagundervisnigen<br />
Mellervangskolen<br />
Stor rummelighed og mangfoldighed. Stor tolerance og ansvarlighed.<br />
Mou Skole<br />
• Udviklingsorienterede<br />
• Rummelige<br />
• Imødekommende<br />
• Fleksible – omstillingsparate<br />
Nibe Skole<br />
Glade børn der lærer meget både fagligt og socialt. En indskoling, hvor man vægter løbende, at organisere undervisningen i hold, der udfordrer<br />
den enkelte elev, samtidig med at respekten for fællesskabet sættes i fokus. Ansvar for hinanden og for vores fælles skole.<br />
Nr. Uttrup Skole<br />
Fagligheden prioriteres højt. De praktiske/musiske dimensioner og anvendelsen af IT indgår i al skolens læring. At udvikle elevernes faglige og<br />
sociale ansvar både over for sig selv og over for andre i det sociale fællesskab er også vigtigt. Skolen værner om gode traditioner og at sikre et<br />
tæt samarbejde mellem skole og hjem, karakteriseret ved gensidig tillid, ansvarlighed, respekt, tolerance og åbenhed<br />
Nørholm Skole<br />
Omsorg, nærvær, fællesskab og faglighed<br />
Nøvling Skole<br />
- Ansvarlighed både overfor fagligheden, eleverne, forældrene samt det fysiske og psykiske miljø.<br />
- Fællesskabs følelse<br />
- Synlighed<br />
- Hjælpsomme elever og personale<br />
Vi arbejder stadig meget aktivt med og ud fra ovenstående værdier. For få år siden er der på Nøvling Skole blandt personalet, skolebestyrelsen<br />
og klasseforældrerådene arbejdet grundigt med værdier bl.a. via studiekredse og pædagogiske dage. Dette arbejde har resulteret i at Nøvling<br />
Skole har fået lavet et samlet værdigrundlag (Værdiskibet / Se skolens hjemmeside: www.noevling-skole.dk (Klik ind under skolens værdier.<br />
Her kan der læses om:<br />
- Skolens fælles forståelse af værdierne.<br />
- Eksempler fra skolens praksis der fremmer/udspringer af værdierne).<br />
Sebber Skole<br />
Der er netop udarbejdet forslag til fælles værdigrundlag for Sebber Skole og institutionen Regnbuen, der sammen udgør en Landsbyordning.<br />
Fra dette forslag kan nævnes følgende, som er kendetegnende for skolen:<br />
Barnet anerkendes med de værdier og ressourcer, det har, og møder omsorg og tryghed, nærvær og glæde.<br />
Barnet oplever sig som medspiller i et fællesskab, hvori det udvikler personlige og sociale kompetencer.<br />
Barnet møder et læringsmiljø, der er kendetegnet ved leg, kreativitet, fantasi og faglighed.<br />
Seminarieskolen<br />
Bilag kopieres ind<br />
Tryghed, fællesskab, livsglæde, gensidig respekt, selvværd og tolerance<br />
Skansevejens Skole<br />
Skolens målsætning og værdigrundlag blev udarbejdet i 1998/1999 og bliver jævnligt taget op i de enkelte team med henblik på at sætte fokus<br />
på værdierne og implementere dem i praksis. De indledende sætninger i skolen værdigrundlag dækker meget godt det, vi gerne vil kendetegnes<br />
ved: ”Skansevejens Skole vil gerne være en glad skole. Vi ønsker at være stedet, hvor læring sker i et kreativt positivt og varmt miljø – et godt<br />
sted at være for at lære”.I øvrigt henvises til skoleplan 2006 – <strong>2008</strong>.<br />
Sofiendalskolen<br />
- Rummelighed, dygtige engagerede lærere og pædagoger, arbejdet med elevernes personlige og sociale kompetencer, sundhedsfremmende<br />
skole (sund kost, megen idræt, cykling), total forbud mod rygning (voksne og elever).<br />
Stolpedalsskolen<br />
Skolen har et godt ry blandt både forældre og fagfolk. Skolen er udviklingsorienteret, og der er klare mål for arbejdet set i lyset af vores vision.<br />
Vision: En selvstyrende skole med høj grad af decentralisering og professionelle medarbejdere.<br />
Skolen er kendetegnet ved et godt psykisk arbejdsmiljø.<br />
Sulsted Skole<br />
Vi arbejder på at være en åben og anerkendende skole med fokus på det enkelte barn og fællesskabet.<br />
Vi prioriterer trivsel for både børn og medarbejdere meget højt.<br />
Vores fysiske rammer er kendetegnet ved lyse og venlige læringsmiljøer.<br />
Svenstrup Skole<br />
Svenstrup skole er kendetegnet ved<br />
-At vi har fokus på at læring ”går hånd i hånd” med den sociale trivsel jf. skolens sociale læreplan, skolens evalueringskultur.<br />
-At de enkelte klasseteam selv og/eller i samarbejde med kompetencecentret retter fokus på klassen og/eller den enkelte elev for at give de<br />
bedste faglige tilbud, for at kompensere når/hvis der er behov for en ekstra indsats og /eller behov for AKT-tilbud.<br />
80