Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I løbet af de sidste 10 år er der sket en stigning i det samlede antal fuldtidspersoner<br />
fra 70.000 i 1995 til 107.000 i 2001 og nu 111.000 i 2006. Siden VK-regeringen kom<br />
til magten i 2001 er der ikke sket nogen nævneværdig stigning i antallet.<br />
I løbet af perioden 1995-2006 er der sket nogle markante ændringer i mønstret af <strong>for</strong>anstaltninger.<br />
Der er først og fremmest sket en stærk stigning i antallet af fleksjob,<br />
som nu er oppe på mere end 40.000. Til gengæld har der været et fald i løntilskudsjob<br />
og virksomhedspraktik, som før hed jobtræning. Den populære etableringsstøtte fra<br />
1990’erne er helt afskaffet.<br />
På uddannelsesområdet har udviklingen været svingende. I 1990’erne skete der en<br />
stærk stigning i uddannelsesordningerne, især uddannelse på dagpenge. Siden VK-regeringen<br />
kom til magten i 2001 er uddannelsesindsatsen blevet nedprioriteret og omlagt<br />
til kortere <strong>for</strong>løb. Antallet på særlige <strong>for</strong>løb har dog været stort set uændret.<br />
Match kategorier<br />
Beskæftigelse og arbejdsløshed<br />
Siden 2004 har kommunerne skullet placere alle modtagere af kontanthjælp og starthjælp<br />
i såkaldte “match kategorier”. Det er sagsbehandlernes vurdering af de enkelte<br />
kontanthjælpsmodtageres muligheder <strong>for</strong> at opnå ordinær beskæftigelse. Der er 5<br />
match kategorier.<br />
Match 1: Umiddelbar match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som umiddelbart<br />
matcher arbejdsmarkedets krav.<br />
Match 2: Høj grad af match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som i høj grad<br />
matcher arbejdsmarkedets krav. Den ledige vil kunne varetage jobfunktioner, som er<br />
bredt eksisterende på det ordinære arbejdsmarked, men der kan i mindre omfang<br />
være manglende match fx med specifikke kvalifikationer.<br />
Match 3: Delvis match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som kun delvis<br />
matcher arbejdsmarkedets krav. Den ledige vil dog kunne varetage jobfunktioner,<br />
som i et vist omfang eksisterer på det ordinære arbejdsmarked.<br />
Match 4: Lav grad af match. Den ledige har så væsentlige begrænsninger og ressourcer,<br />
at den ledige ikke umiddelbart kan indgå i jobfunktioner på det ordinære arbejdsmarked.<br />
Arbejdsevnen er så nedsat, at det er meget begrænsede jobfunktioner, den ledige<br />
kan bestride.<br />
Match 5: Ingen match. Den ledige har så omfattende begrænsninger i kompetencer og<br />
ressourcer, at den ledige ikke har nogen arbejdsevne, der kan anvendes på det ordinære<br />
arbejdsmarked.<br />
Sagsbehandlerne i de enkelte kommuner har siddet og vurderet alle kontanthjælpsmodtagerne<br />
og kategoriseret dem i de nævnte matchgrupper. Det har taget lang tid,<br />
og det er heller ikke lykkedes fuldt ud endnu. Den seneste opgørelse viser, at 15% af<br />
kontanthjælpsmodtagerne endnu ikke er puttet i en kategori. De øvrige er placeret således:<br />
91