12.09.2013 Views

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I løbet af de sidste 10 år er der sket en stigning i det samlede antal fuldtidspersoner<br />

fra 70.000 i 1995 til 107.000 i 2001 og nu 111.000 i 2006. Siden VK-regeringen kom<br />

til magten i 2001 er der ikke sket nogen nævneværdig stigning i antallet.<br />

I løbet af perioden 1995-2006 er der sket nogle markante ændringer i mønstret af <strong>for</strong>anstaltninger.<br />

Der er først og fremmest sket en stærk stigning i antallet af fleksjob,<br />

som nu er oppe på mere end 40.000. Til gengæld har der været et fald i løntilskudsjob<br />

og virksomhedspraktik, som før hed jobtræning. Den populære etableringsstøtte fra<br />

1990’erne er helt afskaffet.<br />

På uddannelsesområdet har udviklingen været svingende. I 1990’erne skete der en<br />

stærk stigning i uddannelsesordningerne, især uddannelse på dagpenge. Siden VK-regeringen<br />

kom til magten i 2001 er uddannelsesindsatsen blevet nedprioriteret og omlagt<br />

til kortere <strong>for</strong>løb. Antallet på særlige <strong>for</strong>løb har dog været stort set uændret.<br />

Match kategorier<br />

Beskæftigelse og arbejdsløshed<br />

Siden 2004 har kommunerne skullet placere alle modtagere af kontanthjælp og starthjælp<br />

i såkaldte “match kategorier”. Det er sagsbehandlernes vurdering af de enkelte<br />

kontanthjælpsmodtageres muligheder <strong>for</strong> at opnå ordinær beskæftigelse. Der er 5<br />

match kategorier.<br />

Match 1: Umiddelbar match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som umiddelbart<br />

matcher arbejdsmarkedets krav.<br />

Match 2: Høj grad af match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som i høj grad<br />

matcher arbejdsmarkedets krav. Den ledige vil kunne varetage jobfunktioner, som er<br />

bredt eksisterende på det ordinære arbejdsmarked, men der kan i mindre omfang<br />

være manglende match fx med specifikke kvalifikationer.<br />

Match 3: Delvis match. Den ledige har kompetencer og ressourcer, som kun delvis<br />

matcher arbejdsmarkedets krav. Den ledige vil dog kunne varetage jobfunktioner,<br />

som i et vist omfang eksisterer på det ordinære arbejdsmarked.<br />

Match 4: Lav grad af match. Den ledige har så væsentlige begrænsninger og ressourcer,<br />

at den ledige ikke umiddelbart kan indgå i jobfunktioner på det ordinære arbejdsmarked.<br />

Arbejdsevnen er så nedsat, at det er meget begrænsede jobfunktioner, den ledige<br />

kan bestride.<br />

Match 5: Ingen match. Den ledige har så omfattende begrænsninger i kompetencer og<br />

ressourcer, at den ledige ikke har nogen arbejdsevne, der kan anvendes på det ordinære<br />

arbejdsmarked.<br />

Sagsbehandlerne i de enkelte kommuner har siddet og vurderet alle kontanthjælpsmodtagerne<br />

og kategoriseret dem i de nævnte matchgrupper. Det har taget lang tid,<br />

og det er heller ikke lykkedes fuldt ud endnu. Den seneste opgørelse viser, at 15% af<br />

kontanthjælpsmodtagerne endnu ikke er puttet i en kategori. De øvrige er placeret således:<br />

91

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!