Her kan du downloade rapporten om overvågning ... - Teknologirådet

More documents

Recommendations

Info

eksisterende som alle nye medarbejdere og specifikt gøre opmærksom herpå. I alles interesse bør ”internetpolitikken” nedfældes skriftligt, eksempelvis i en personalehåndbog eller i et tillæg til ansættelseskontrakten. 5. Medarbejdernes brug af e-mails På samme måde som ved brug af internettet bør virksomhederne informere sine ansatte om, hvorvidt virksomhedens edb-system må bruges til at modtage og sende private e-mails. Ud over den mere almindelige brug af e-mail og internet har virksomheder i vidt omfang erfaret, at medarbejdere internt til venner og kolleger sender e-mails vedhæftet såkaldte attachments, som kan være alt lige fra uskyldige vittigheder, kulørte billeder til små videoklip af op til adskillige sekunders varighed. Fra arbejdsgiverens synspunkt er attachments ofte en kilde til virusinfektioner og server-nedbrud. De førnævnte filer med video-sekvenser er pladskrævende på harddiske mv., og enhver kan forstille sig, at såfremt en medarbejder, efter at have modtaget en video-attachment, videresender denne til 15 af sine nærmeste kolleger in-house, der igen videresender filen til deres venner og kolleger osv., udgør noget sådant en stor belastning af virksomhedens IT-system med deraf følgende risiko for nedbrud. Afhængigt af omfanget af virksomhedens brug af e-mail er der mange gode grunde til, at en arbejdsgiver på samme måde som i relation til brug af internettet implementerer en ”e-mail-politik”. Datatilsynet har tilladt, at virksomheder ud fra ledelses-, drifts- og sikkerhedsmæssige hensyn må foretage logning og kontrol af medarbejdernes brug af e-mail, hvis nedennævnte retningslinier overholdes. Organisationer skal ikke foretage anmeldelse af logning og kontrol af medarbejdernes brug af e-mail, forudsat at nedenstående krav er opfyldt (i) Sikkerhedskopieringen af e-mails og en eventuel gennemgang af en medarbejders e-mails må kun ske, hvis det er nødvendigt for, at arbejdsgiveren kan forfølge en berettiget interesse, og hensynet til den ansatte ikke overstiger denne interesse. En berettiget interesse kan f.eks. være hensynet til drift, sikkerhed, genetablering og dokumentation samt hensynet til kontrol af medarbejderes brug. (ii) Medarbejderne skal på forhånd - på en klar og utvetydig måde - være informeret om sikkerhedskopieringen og den eventuelle gennemgang af den enkelte medarbejders e-mails. (iii) Ved en gennemgang af en medarbejders e-mails må arbejdsgiveren ikke læse medarbejderens e-mails, der er identificeret som private. 208 Rapport: Overvågning – Høring den 24. oktober 2001
De samme bemærkninger vedrørende informering af medarbejdere som anført i pkt. 4.3.3 gælder også i relation til virksomheders kontrol af medarbejdernes brug af e-mail. 6. Medarbejdernes brug af telefon (mobil- og fastnet) Som hovedregel må virksomheder ikke foretage automatisk registrering af, hvilket telefonnumre medarbejderne foretager opkald til fra deres telefoner. Undtagelsesvis kan der fra Datatilsynet opnås tilladelse til en sådan registrering, hvor afgørende hensyn til private interesser taler herfor, f.eks. hvis videredebitering til kunden kan eller skal ske. I så fald vil Datatilsynet typisk fastsætte vilkår for den tilladte registrering. Organisationers automatiske registrering af indgående opkald er derimod ikke reguleret. 7. Video-overvågning Behandling af personoplysninger i forbindelse med video-overvågning vil efter omstændighederne være omfattet at persondataloven, forudsat at de optagne personer er identificerbare. For den offentlige sektors vedkommende vil oplysninger fra video-overvågning skulle opbevares i digital form, for at persondataloven finder anvendelse, hvorimod persondatalovens regulering også i vidt omfang vil finde anvendelse på manuel behandling af sådanne oplysninger i den private sektor. Generelt må det antages, at samlinger af video-optagelser, fx fra arbejdspladser, i meget vidt omfang vil være beskyttet af persondataloven. Det bemærkes endvidere, at lov om forbud mod videoovervågning ikke indeholder regler om opbevaring mv. af optagelser, der hidrører fra video-overvågning. Overvågningsloven anses primært for at regulere spørgsmålet om selve adgangen til at foretage filmisk overvågning, mens persondataloven gælder i relation til hvilken måde, optagelserne af en lovlig video-overvågning kan opbevares og anvendes på. 8. Offentliggørelse af medarbejderoplysninger på en hjemmeside Organisationer kan efter Datatilsynets praksis på en hjemmeside offentliggøre arbejdsrelaterede oplysninger (navn, stillingsbetegnelse, arbejdsområde, ansættelsesår, direkte arbejdstelefonnummer, e-postadresse uden samtykke). Medarbejderen vil dog efter omstændighederne kunne modsætte sig offentliggørelse, hvis der foreligger særlige omstændigheder. Der kan ikke uden den enkelte ansattes samtykke offentliggøres oplysninger som billede af den ansatte, privatadresse, privat e-postadresse og telefonnummer. 9. CPR-numre Offentlige myndigheder kan behandle oplysninger om personnummer med henblik på entydig identifikation eller som journalnummer. Private virksomheder må som udgangspunkt kun behandle oplysninger om Rapport: Overvågning – Høring den 24. oktober 2001 209
Page 1 and 2:
Overvågning Resumé og redigeret u
Page 3 and 4:
Forord Denne rapport er en redigere
Page 5 and 6:
Præsentation af oplægsholdere…
Page 7 and 8:
Tv-overvågning og beskyttelse af p
Page 9 and 10:
lydoptagelser som udgangspunkt var
Page 11 and 12:
åde medarbejderen og virksomheden
Page 13 and 14:
etyder, at organiserede forbrydere
Page 15 and 16:
Birgitte Kofod Olsen, der er senior
Page 17 and 18:
Politimester og tidligere souschef
Page 19 and 20:
metoder for at kompensere for den m
Page 21 and 22:
Folketingets spørgepanel Folketing
Page 23 and 24:
Hvad er overvågning? Peter Blume,
Page 25 and 26:
Kim Rasmussen, kultursociolog og fo
Page 27 and 28:
overvåget. Det er ofte uklart, hve
Page 29 and 30:
har gjort noget, der i lovens forst
Page 31 and 32:
man kommer til spørgsmålet om: Er
Page 33 and 34:
har øget vor overvågning, men må
Page 35 and 36:
mene, at det er et område, som Fol
Page 37 and 38:
Helge Adam Møller (KF): Har de ung
Page 39 and 40:
de skal omgås de der ting og sager
Page 41 and 42:
tidspunkt man bliver konfronteret m
Page 43 and 44:
Så der er ingen tvivl om, at den t
Page 45 and 46:
Jeg tror, de fleste vil føle, at n
Page 47 and 48:
Vi mener også, at man ved disse ka
Page 49 and 50:
konventioner om gensidig retshjælp
Page 51 and 52:
Kristian Jensen (V): Hvor er forske
Page 53 and 54:
når der er bevægelser i billedet,
Page 55 and 56:
er nyt for, kan man sige. Det er ve
Page 57 and 58:
Og der vil jeg da gerne spørge: Sk
Page 59 and 60:
havde 221 røverier mod banker og s
Page 61 and 62:
mener helt præcist, logning ja. 3,
Page 63 and 64:
hvis de man matche i øvrigt. Så v
Page 65 and 66:
Helge Adam Møller (KF): Er et over
Page 67 and 68:
esværlige og måske i nogle tilfæ
Page 69 and 70:
Overvågning med et efterretningssi
Page 71 and 72:
Birgitte Kofod Olsen, lic.jur., sen
Page 73 and 74:
Peter Christensen, CNDO, Co-operati
Page 75 and 76:
jer at skanne? Altså I kan faktisk
Page 77 and 78:
Peter Christensen: Problemer med ud
Page 79 and 80:
Peter Christensen: Meget af den kry
Page 81 and 82:
andre ikke kan følge med i, hvad d
Page 83 and 84:
Nu kunne der jo være nogle, der va
Page 85 and 86:
kunne komme til bunds i, før man f
Page 87 and 88:
Overvågning på arbejdspladser Ord
Page 89 and 90:
Der er efter vores opfattelse en go
Page 91 and 92:
medarbejderne er beskyttet mod røv
Page 93 and 94:
vi som danske borgere udsættes for
Page 95 and 96:
formål. Og det er klart, at de opl
Page 97 and 98:
Og det får de her tre medarbejdere
Page 99 and 100:
Jeg vil godt stille nogle spørgsm
Page 101 and 102:
vide, hvorfor, hvordan, hvem, hvorn
Page 103 and 104:
godt vil undlade at gå ind i nogen
Page 105 and 106:
Ordstyrer, Hanne Severinsen (V): Er
Page 107 and 108:
Peter Christensen: I hvilke situati
Page 109 and 110:
uger det her, fordi som det lyder n
Page 111 and 112:
Bjarne Petersen: Vi holder ikke hå
Page 113 and 114:
samme måde må jeg sige, at de lov
Page 115 and 116:
Det var dengang borgernes indtryk,
Page 117 and 118:
kryptering og tilsvarende diskussio
Page 119 and 120:
Peter Landrock, professor, administ
Page 121 and 122:
Den amerikanske forbindelse Regerin
Page 123 and 124:
Min umiddelbare rygmarvsreaktion er
Page 125 and 126:
have en vis fleksibilitet, så der
Page 127 and 128:
samme principper, som når man køb
Page 129 and 130:
Peter Landrock: Det koster penge at
Page 131 and 132:
vi leve med nogle mangler ved det,
Page 133 and 134:
Altså vi hørte tidligere i dag no
Page 135 and 136:
f.eks. ikke gælder for PET ej hell
Page 137 and 138:
Men jeg tror, der er noget grundlæ
Page 139 and 140:
Jeg har lige en enkelt kommentar, f
Page 141 and 142:
Kristian Jensen (V): Man kan skifte
Page 143 and 144:
Og vi sidder måske her - i hvert f
Page 145 and 146:
Og jeg vil sige, at børn og foræl
Page 147 and 148:
Præsentation af oplægsholderne Pe
Page 149 and 150:
Birgitte Kofod Olsen Seniorforsker,
Page 151 and 152:
Per Helge Sørensen Per Helge Søre
Page 153 and 154:
den argumentation, der henviser til
Page 155 and 156:
kommunikationshemmeligheden, jfr.
Page 157 and 158:
Det er nærliggende i denne forbind
Page 159 and 160: ikke tvivl om, at Echelon for mange
Page 161 and 162: Det komplicerede ved overvågningsf
Page 163 and 164: Det komplicerede ved overvågningsf
Page 165 and 166: overvågning er oftere og oftere sv
Page 167 and 168: - der er stor tillid og tiltro til
Page 169 and 170: elatere det formål, som registrere
Page 171 and 172: Overvågning med kriminalpræventiv
Page 173 and 174: Et trygt samfund med TV-overvågnin
Page 175 and 176: Overvågning med kriminalpræventiv
Page 177 and 178: enkelte filials størrelse, beligge
Page 179 and 180: om mulighed for at kunne foretage o
Page 181 and 182: Overvågning med efterretningssigte
Page 183 and 184: meget væsentlige retssikkerhedsmæ
Page 185 and 186: Den bagvedliggende indsigt og kapac
Page 187 and 188: I Grundlovens § 72 er den del af b
Page 189 and 190: 3. Statens interesse i at gøre ind
Page 191 and 192: Overvågning giver - som det er fre
Page 193 and 194: overvågning iværksættes med det
Page 195 and 196: oplysninger til Echelon som et af d
Page 197 and 198: tid på at holde øje med kunderne,
Page 199 and 200: medarbejderne, når de færdes på
Page 201 and 202: Overvågning på arbejdspladsen Af
Page 203 and 204: overvågningssystemerne, at det var
Page 205 and 206: Når jeg ovenfor påstår, at vi m
Page 207 and 208: Personoplysninger, der ikke falder
Page 209: den ansatte koncerninternt og i for
Page 213 and 214: ”Hvor er Folketingets indsats på
Page 215 and 216: Advokatrådet har således ofte væ
Page 217 and 218: Teknologirådets borgerpanel Af Ann
Page 219 and 220: På baggrund af disse holdninger an
Page 221 and 222: Staten og individet - det gradvise
Page 223 and 224: Samtidig har man flere gange forsø
Page 225 and 226: indsats for at sikre overvågningsm
Page 227 and 228: Kryptering med udgangspunkt i disku
Page 229 and 230: vendte amerikanerne henh. franskmæ
Page 231 and 232: 11.00 - 11.15: Kaffepause Oplægsho
Page 233 and 234: BILAG 2 Borgerpanelets slutdokument
Page 235 and 236: Eksperternes vanskeligheder med at
Page 237 and 238: Overvågningens konsekvenser for sa
Page 239 and 240: Vi ønsker at blive beskyttet mod o
Page 241 and 242: forsikringsselskabers virke. Selska
Page 243 and 244: Udviklingen på arbejdsmarkedet, hv
Page 245 and 246: Kommunen på nettet. Rapport fra pr
show all

Her kan du downloade rapporten om overvågning ... - Teknologirådet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?