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82 Kommunal: Info-Mix – Personalia
Südtirol
Weiterbildung im Wandel
30 Prozent der Schulungen
bereits gemeindeintern
BOZEN
Die Weiterentwicklung jeder
Organisation hängt vom Entwicklungspotential
seiner
Führungskräfte und Mitarbeiter
ab. Immer mehr
Führungskräfte haben inzwischen
erkannt, dass es ihre
Aufgabe ist, das Entwicklungspotential
der Mitarbeiter
zu wecken, um es optimal
in die Organisation einzubringen.
Hierfür bietet das
gemeinsame Lernen in der
Organisation die intensive
Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch
und zum
Üben neuer Verhaltensweisen.
Das gemeinsame Erarbeiten
von Seminarinhalten unterstützt
deren effizienten
Transfer in den Arbeitsalltag.
Veränderungen oder Verbesserungen
kommen zu effektiven
Ergebnissen, Projekte
lassen sich leichter umsetzen.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl
und die Zuverlässigkeit
werden gefördert,
wenn sich Führungskraft
und Mitarbeiter gemeinsam
daran beteiligen. Zudem haben
die Führungskräfte die
Möglichkeit zu beobachten,
ob die Mitarbeiter das Gelernte
auch im Alltag anwenden,
was wiederum im Mitarbeitergesprächberücksichtigt
werden kann – insbesondere,
wenn über die Ausund
Weiterbildung gesprochen
wird und konkrete Ziele
vereinbart werden. Entsprechend
kann dies auch einen
Einfluss auf die Mitarbeiterbewertung
haben.
Die Verwaltungsschule des
Südtiroler Gemeindenverbandes
hat sich an diese
neuen Anforderungen entsprechend
angepasst.
30 Prozent der Weiterbildungsveranstaltungenwer-
den bereits gemeinde-intern
durchgeführt. Inhalte und
Ablauf der Seminare, Workshops
oder Trainings werden
den speziellen Bedürfnissen
und Ansprüchen der Verwaltungen
angeglichen. Die Ziele
der internen Weiterbildung
orientieren sich an den
Zielen der Verwaltung. Dadurch
wird die Umsetzung
der Inhalte bzw. Trainings in
den Arbeitsalltag wesentlich
erleichtert. Zusätzlich reduzieren
sich die dienstlichen
Abwesenheiten der Teilnehmer
wegen der entfallenen
Reisezeiten.
Die Themenpalette reicht
von der Teamfähigkeit, der
Konfliktfähigkeit, den kommunikative
Kompetenzen
oder dem vernetzten Arbeiten
über die Arbeitsorganisation
bis hin zur Arbeitssicherheit.
Diese Form der
Weiterbildung erfreut sich –
egal ob zu fachlichen oder
persönlichkeitsbildenden
Themen – immer größerer
Beliebtheit. Denn die Vorteile
von internen Veranstaltungen
liegen auf der Hand.
Sie sind eine gute Form, Persönlichkeitsentwicklung
vor
Ort nutzorientiert, zeit- und
kostensparend durchzuführen.
Zudem kann die Nachhaltigkeit
gewährleis tet werden.
Dr. Gudrun Troi
leitet die Verwaltungsschule des
Südtiroler Gemeindeverbandes
Kontakt
Südtiroler
Gemeindenverband
Genossenschaft,
Kanonikus-Michael-
Gamper-Straße 10,
I-39100 Bozen
Tel 0039-0471-304655,
Fax 0039-0471-304625
Email: info@gvcc.net
Salzburg
Förderer, Bewahrer und treibende Kraft
Franz Schausberger feiert 60.
Geburtstag
SALZBURG
Franz Schausberger hat seit
1969 (Vorsitz in der ÖH an
der Universität Salzburg)
insgesamt 38 Jahre für
Salzburg und die ÖVP Salzburg
gearbeitet: unter anderem
war er vier Jahre
Landesobmann der Jungen
ÖVP, zehn Jahre ÖVP-Landesgeschäftsführer,
17 Jahre
Abgeordneter zum Salzburger
Landtag, davon sieben
Jahre Klubobmann des
ÖVP-Landtagsklubs, sowie
von 1996 bis 2004 Landeshauptmann
von Salzburg.
„Der Jubilar hat in seinem
bisherigen Wirken erkennen
lassen, dass es ihm in
erster Linie um unser Land,
um unser Salzburg geht.
Das beweist eine eindrucksvolle
Reihe von Großvorhaben,
die auch in Zukunft
untrennbar mit dem Namen
Franz Schausberger verbunden
sein werden, genauso
wie große inhaltliche und
politische Erfolge, aber
natürlich auch der Wahlausgang
im Jahr 2004 “, so
LHStv. Wilfried Haslauer.
Schausberger war Gastgeber
vieler Staatsbesuche in
Salzburg, des Zentral- und
Mitteleuropäischen Staatspräsidentengipfels
in Salzburg
(mit insgesamt 19
Staatspräsidenten – das gab
es in Österreich seit dem
Wiener Kongress nicht
mehr). Er hat sogar das
World Economic Forum
(WEF) nach Salzburg gebracht.
Schausberger hat als Landesgeschäftsführer
der ÖVP
Salzburg viele Weichen gestellt.
„Franz Schausberger
ist für mich als Mensch, als
Funktionär, aber auch als
Politiker Vorbild. Als Landesgeschäftsführer
der ÖVP
Salzburg war er hauptverantwortlicherWahl-
Franz Schausberger
kampfmanager für zwei
Landtagswahlen“, sagt ÖVP-
Landesgeschäftsführer Mag.
Toni Santner.
Wien
Neuer ÖGL-Präsident
Norbert Böhm ab
sofort im Amt
WIEN
Ing. Norbert Böhm, Leiter
der Abteilung für Fernleitungen
der Fernwärme
Wien GmbH,
übernimmt ab
sofort den Vorsitz
des Vorstandes
der
ÖGL, ÖsterreichischeVereinigung
für
Grabenloses
Bauen und In- Norbert Böhm
standhalten
von Leitungen.
Böhm folgt in seiner Eigenschaft
als Vorstandsvorsitzender
der Branchenplattform
für grabenlose Technologien
Robert Selinger,
MBA, der weiterhin im Vorstand
verbleibt, nach.
www.grabenlos.at