? Jahresbericht 2010 - (ESF) im Land Bremen

BAP-Jahresbericht 2010
Programmumsetzung im BAP
Der Anteil geförderter Menschen mit Migrationshintergrund im Wettbewerbsverfahren (28 Prozent)
wurde bis zum Jahr 2010 in Bezug auf die Zielerreichung im Vergleich zur Prioritätensetzung
auf 200 Prozent gesteigert.
Es wurden 524 zusätzliche Ausbildungsplätze gefördert, was einer Zielerreichung von 155 Prozent
bezogen auf die Gesamtlaufzeit entspricht. Insgesamt richteten sich die zusätzlichen Ausbildungsplätze
zu 53 Prozent an Frauen und zu 36 Prozent an Menschen mit Migrationshintergrund.
Im Wettbewerbsverfahren wurde 1.074 Betriebe gefördert, so dass eine Zielerreichung bis Ende
2010 von 99 Prozent erreicht wurde. Im Vergleich zum Wettbewerbsaufruf (120 Betriebe) konnten
wesentlich mehr Betriebe einbezogen werden als vorgesehen.
Bewertung und Handlungsbedarf
Im Leitziel B konnten wesentlich mehr Teilnehmer/innen erreicht werden als in der Prioritätensetzung
vorgesehen. Ebenfalls wurden mehr Ausbildungsplätze geschaffen. Auch die Anzahl der zu beteiligenden
Betriebe konnte erheblich im Vergleich zum Vorjahr gesteigert und übertroffen wurden.
Mit der Förderung konnten mehr Personen als geplant angesprochen werden. Der Anteil an Frauen
liegt jedoch deutlich unter den gesetzten Zielwerten. Im aktuellen Programm kann hier nur bedingt
umgesteuert werden, da die Ausbildungsverträge abgeschlossen sind. Im neuen Landesprogramm
wurde auf diesen Tatbestand mit neuen Schwerpunktsetzungen und Vorgaben bereits reagiert. Demnach
ist eine stärkere Einbindung von Frauen in der Weiterentwicklung des Programms ab dem Jahr
2011 berücksichtigt worden.
Handlungsbedarf
Herstellung einer stärkeren Kongruenz zwischen Wettbewerbsaufruf, Prioritätensetzung und
geförderten Teilnehmer/innen bei der Fortführung des Programms.
2010_BAP Jahresbericht V5.7-mk.doc
20. Oktober 2011 Seite 114 von 163