? Jahresbericht 2010 - (ESF) im Land Bremen
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BAP-<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2010</strong><br />
Programmumsetzung <strong>im</strong> BAP<br />
6.4 Bremer Fachkräfteinitiative (Unterfonds 1.1, 1.2 und 2.4)<br />
Die Bremer Fachkräfteinitiative richtet sich sowohl an Arbeitslose als auch an Beschäftigte. Dabei zielt<br />
das Programm auf die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit (Langzeit-)Arbeitsloser ab, indem berufliche<br />
Qualifizierungen die Chancen auf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem ersten<br />
Arbeitsmarkt erhöhen sollen. Darüber hinaus werden Beschäftigten Maßnahmen des lebenslangen<br />
Lernens und der beruflichen Qualifizierung angeboten. Hiermit soll die Beschäftigung abgesichert<br />
und die Mobilität verbessert werden.<br />
Dem Programmmanagement zufolge erweist sich als Stärke des Programms die Neuentwicklung von<br />
Qualifizierung für relevante Branchen des <strong>Land</strong>es sowie die Verknüpfung mit Zielgruppenansätzen.<br />
Dies wurde in der Fortführung der Fachkräfteinitiative verfolgt. Die Segregation des Arbeitsmarktes in<br />
frauen- und männerdominierte Bereiche konnte hingegen nicht aufgebrochen werden.<br />
6.4.1 Zeitlicher Verlauf<br />
Die Laufzeit der Bremer Fachkräfteinitiative wurde auf den Zeitraum 2008 bis <strong>2010</strong> festgelegt. Die<br />
einzelnen Aktivitäten stellten sich <strong>im</strong> Verlauf wie folgt dar:<br />
Zeitraum Aktivität<br />
09/2007 Zust<strong>im</strong>mung der Deputation zum Programm und<br />
zum Budget/ Eröffnung des Wettbewerbsverfahrens<br />
11/2007 Bewertung der eingegangenen Anträge durch die<br />
Gesellschaften<br />
02/2008 Zust<strong>im</strong>mung zur Prioritätensetzung durch die Deputation<br />
ab 03/2008 Bewilligung und Anlauf der Projekte<br />
11/2008 Berichterstattung an die Deputation<br />
03/<strong>2010</strong> Sonderuntersuchung Fachkräfteinitiative: Auswertung<br />
der Monitoring-Daten; Befragung der Teilnehmer/innen,<br />
Interviews mit Gesellschaften und<br />
Projektträgern<br />
06/<strong>2010</strong> Weiterentwicklung und Neuorientierung des Programms<br />
in den Jahren 2011 bis 2013/14<br />
Tabelle 39: Fachkräfteinitiative (UF 1.1, 1.2 und 2.4) – Zeitlicher Verlauf.<br />
Das Programm Bremer Fachkräfteinitiative wurde <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> beendet. Von insgesamt 46 bewilligten<br />
Projekten wurden 35 Projekte mit einem Volumen von 11,9 Mio. Euro bis Ende <strong>2010</strong> beendet. Dies<br />
entspricht einem Anteil von 90 Prozent am Gesamtvolumen. Bei acht Projekten reicht die Laufzeit<br />
über das Programmende <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> hinaus bis in das Jahr 2011, bei zwei Projekten bis zum Jahr<br />
2012 und bei einem Projekt bis ins Jahr 2013 hinein. Die längere Laufzeit der Projekte über das Jahr<br />
<strong>2010</strong> hinaus basiert auf zwei Faktoren: Erstens, wurde zu Beginn des Programms festgelegt, dass<br />
Projekte mit einer Dauer von 3 Jahren auch über das Ende des Programms <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> hinaus be-<br />
<strong>2010</strong>_BAP <strong>Jahresbericht</strong> V5.7-mk.doc<br />
20. Oktober 2011 Seite 60 von 163