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? Jahresbericht 2010 - (ESF) im Land Bremen

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BAP-<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2010</strong><br />

Programmumsetzung <strong>im</strong> BAP<br />

6.4 Bremer Fachkräfteinitiative (Unterfonds 1.1, 1.2 und 2.4)<br />

Die Bremer Fachkräfteinitiative richtet sich sowohl an Arbeitslose als auch an Beschäftigte. Dabei zielt<br />

das Programm auf die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit (Langzeit-)Arbeitsloser ab, indem berufliche<br />

Qualifizierungen die Chancen auf eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem ersten<br />

Arbeitsmarkt erhöhen sollen. Darüber hinaus werden Beschäftigten Maßnahmen des lebenslangen<br />

Lernens und der beruflichen Qualifizierung angeboten. Hiermit soll die Beschäftigung abgesichert<br />

und die Mobilität verbessert werden.<br />

Dem Programmmanagement zufolge erweist sich als Stärke des Programms die Neuentwicklung von<br />

Qualifizierung für relevante Branchen des <strong>Land</strong>es sowie die Verknüpfung mit Zielgruppenansätzen.<br />

Dies wurde in der Fortführung der Fachkräfteinitiative verfolgt. Die Segregation des Arbeitsmarktes in<br />

frauen- und männerdominierte Bereiche konnte hingegen nicht aufgebrochen werden.<br />

6.4.1 Zeitlicher Verlauf<br />

Die Laufzeit der Bremer Fachkräfteinitiative wurde auf den Zeitraum 2008 bis <strong>2010</strong> festgelegt. Die<br />

einzelnen Aktivitäten stellten sich <strong>im</strong> Verlauf wie folgt dar:<br />

Zeitraum Aktivität<br />

09/2007 Zust<strong>im</strong>mung der Deputation zum Programm und<br />

zum Budget/ Eröffnung des Wettbewerbsverfahrens<br />

11/2007 Bewertung der eingegangenen Anträge durch die<br />

Gesellschaften<br />

02/2008 Zust<strong>im</strong>mung zur Prioritätensetzung durch die Deputation<br />

ab 03/2008 Bewilligung und Anlauf der Projekte<br />

11/2008 Berichterstattung an die Deputation<br />

03/<strong>2010</strong> Sonderuntersuchung Fachkräfteinitiative: Auswertung<br />

der Monitoring-Daten; Befragung der Teilnehmer/innen,<br />

Interviews mit Gesellschaften und<br />

Projektträgern<br />

06/<strong>2010</strong> Weiterentwicklung und Neuorientierung des Programms<br />

in den Jahren 2011 bis 2013/14<br />

Tabelle 39: Fachkräfteinitiative (UF 1.1, 1.2 und 2.4) – Zeitlicher Verlauf.<br />

Das Programm Bremer Fachkräfteinitiative wurde <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> beendet. Von insgesamt 46 bewilligten<br />

Projekten wurden 35 Projekte mit einem Volumen von 11,9 Mio. Euro bis Ende <strong>2010</strong> beendet. Dies<br />

entspricht einem Anteil von 90 Prozent am Gesamtvolumen. Bei acht Projekten reicht die Laufzeit<br />

über das Programmende <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> hinaus bis in das Jahr 2011, bei zwei Projekten bis zum Jahr<br />

2012 und bei einem Projekt bis ins Jahr 2013 hinein. Die längere Laufzeit der Projekte über das Jahr<br />

<strong>2010</strong> hinaus basiert auf zwei Faktoren: Erstens, wurde zu Beginn des Programms festgelegt, dass<br />

Projekte mit einer Dauer von 3 Jahren auch über das Ende des Programms <strong>im</strong> Jahr <strong>2010</strong> hinaus be-<br />

<strong>2010</strong>_BAP <strong>Jahresbericht</strong> V5.7-mk.doc<br />

20. Oktober 2011 Seite 60 von 163

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