Durchführungsbericht für den ESF 2008 - ESF in Brandenburg ...
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EI 6: Anteil KMU mit speziellen Maßnahmen<br />
<strong>für</strong> Ältere <strong>in</strong> BB<br />
Jahresbericht <strong>2008</strong> zum <strong>ESF</strong> - OP Bran<strong>den</strong>burg 2007 – 2013<br />
2007 <strong>2008</strong> 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015<br />
Ergebnis 0 0<br />
Zielvorgabe plus 20,5 %<br />
Ausgangswert 20 %<br />
Strategisches Ziel 7 Effizienzsteigerung durch Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten der Akteure am Arbeitsmarkt<br />
Spezifisches Ziel (B.5): Verbesserung der betrieblichen Qualifizierung und des Wissenstransfers durch Netzwerke<br />
OI 6: Anzahl der Betriebe <strong>in</strong> Netzwerken<br />
zwischen Wissenschaft und Wirtschaft<br />
OI 7: Anzahl der beteiligten Betriebe <strong>in</strong><br />
Qualifizierungsnetzwerken<br />
EI 6: Sektorale Verankerung der<br />
Qualifizierungsnetzwerke (starke<br />
Orientierung auf Branchen und<br />
Branchenkompetenzfelder)<br />
Ergebnis 0 0<br />
Zielvorgabe 150<br />
Ergebnis 0 11<br />
Zielvorgabe 650<br />
Ergebnis 0 0<br />
Spezifisches Ziel (C.4): Stärkung der regionalen und lokalen Beschäftigungspolitik<br />
OI 5: Anzahl der geförderten Personen nach<br />
Geschlecht<br />
EI 5: Übergangsquote <strong>in</strong><br />
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung<br />
Zielvorgabe 60,0 %<br />
Ausgangswert 54,8 %<br />
Ergebnis<br />
Zielvorgabe<br />
4.540, dav.<br />
2.264 w. 11.402, dav. 5.631 w.<br />
Ergebnis k.A. k.A.<br />
32.500, dav. 14.300<br />
weiblich<br />
Zielvorgabe 15,0 %<br />
Ausgangswert 15,0 %<br />
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