Durchführungsbericht für den ESF 2008 - ESF in Brandenburg ...

Interventionen gemeint, die unmittelbar auf die „Organisation“ und „Produktion“ von Innovation abstellen
und somit Produktinnovationen darstellen. Innovation kann damit als Ergebnis messbar sein. Daneben zeigt
sich innovatives Handeln auch im Kontext der Konzeption von Fördermaßnahmen, wie bspw. in Form neu
gestalteter Elemente und Funktionen. Wesentliche Änderungen von Instrumenten und Maßnahmen und die
Erarbeitung neuer Programme kann als Verbesserungsinnovation bzw. organisatorische, strukturelle
Innovation gefasst werden. Dazu zählen auch Änderungen in der arbeitspolitischen Ausrichtung des
Landes, wie beispielsweise eine stärkere Bedeutung von Regionen (siehe Förderansatz Regionalbudget).
Vorrangig werden Maßnahmen mit dem Innovationsziel durch den Programmansatz INNOPUNKT erprobt.
Bei INNOPUNKT handelt es sich um thematisch ausgerichtete Modellvorhaben, die jeweils als
Ideenwettbewerbe entwickelt werden. Durch INNOPUNKT-Initiativen werden neue, kreative und alternative
Lösungsansätze für landesspezifische Probleme gesucht, die dann in der Praxis gemeinsam mit
arbeitspolitischen Akteuren erprobt werden. Grundsätzlich wird der Betrieb als Ort innovativer Arbeitspolitik
angestrebt. Die Verstetigung der Ergebnisse und Erfahrungen, d.h. deren unmittelbare Nachnutzung und
Verbreitung sowohl auf Programmebene als auch auf Ebene der Projektträger ist ein wichtiges Element von
INNOPUNKT.
Hinzukommt, dass INNOPUNKT bereits auf der Programmebene als innovativ zu bezeichnen ist:
Politikgestaltung wird nicht mehr begriffen als bloße administrativ-bürokratische Umsetzung eines
vorgegebenen Programms und dem technisch-automatisierten Einsatz von Ressourcen. Vielmehr geht es
um die Verknüpfung von Inhalten und Programmumsetzung in einem wechselseitigen
Beziehungsverhältnis. Es wird nicht mehr ausschließlich „von oben“ gesteuert und „interveniert“, sondern es
werden auf einer qualitativ neuartigen Ebene die Umsetzung inhaltlich begleitet und dabei auch neue
Kooperationsformen, wie z. B. netzwerkartige Strukturen befördert.
Im Jahr 2008 wurde die INNOPUNKT-Initiative „Ältere – Erfahrung trifft Herausforderung“ gestartet (weitere
Details unter Pkt. 3.1). Des Weiteren lassen sich innovative Merkmale auch in anderen Förderansätzen
finden. Beispielsweise weist das Förderprogramm „Regionalbudget“, das im Jahr 2008 in die zweite
Förderphase ging, zahlreiche innovative Komponenten auf (siehe Pkt. 3.3). Im Jahr 2008 sind zudem neue
Förderprogramme bzw. Modellvorhaben gestartet, die teilweise die Weiterentwicklung bereits bekannter
Programme darstellen. Dazu zählt beispielsweise die Richtlinie zur Förderung der Kompetenzentwicklung
durch Qualifizierung in KMU (siehe Pkt. 3.1).
Jahresbericht 2008 zum ESF - OP Brandenburg 2007 – 2013
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